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门槛这么低? 合肥市公务员招考多名自考本科生被录用, 是否公平

2022年合肥市公务员拟录用名单公布,其中有5位非全日制本科学历考生被录取,引发了一定的争议。很多人认为这不公平,又拿第一学历出来说事了,应该只有全日制本科毕业生才可以报考。大家的看法比较的分化,认为学历合法为什么不能考,凭本事录取得无可厚非,是你考不过别人。

公务员招考是相对比较公平的招聘考试,也是大家热捧的职业;要求也相对比较的低。只要符合报考要求,没有了985与211的说法,也没有第一学历的限制;只要有相应的本科学位证与毕业证即可报名。名校论、学历论在这里全部是失效的,只看笔试成绩进面试。

引起争议的5人中有三人是自考本科,还有2人是来自网络教育?的本科。自考本科在国内的口碑还是可以的,网络教育的本科一般认为水分多。部分网友说为什么合肥市公务员招考的门槛这么低,都没有给出一定的招考限制,也不看制第一学历的情况,这对全日制本科生有点不公平。

我国的本科教育类型有点多;自考、网络教育还有专升本的本科,认可度最高的应该是统招本科,含金量也是最高的,家长比较的看重。本年度合肥公务员名单中出现自考和网络教育本科,就有人提出了不同的看法,认为这样做是不尊重第一学历的本科生。

这里要说的是,只要本科学历是真实合法的,符合公务员招录要求;在学历上就是平等的,是可以报考的。只要保证考试是公平的,大家都凭能力去考,以分数高低论英雄,这是公平的赛道,没有什么可以争议的。如果认为自科与网络版本科第一学历不够,那985与211的毕业生可以质疑普本的毕业生了。公考其实类似于高考,只看分数不看人,对所有的人都是公平的,如果把面试分降到30%左右,那就更合理与公正了。

最后结语

社会上总有人搞学历论,歧视第一学历,把第一学历的重要性无限放大,以此达到固化阶层的目的。第一学历确实重要,占据了一定优势;但是本科学历不是万能的,很多人当年没有考上本科,通过后天的努力拿到了本科毕业证,也是应该被认可的,没有歧视的必要。

在公考招录这块,本科是基本条件,专业才是主要的,只要达到报名要求,对于所有人都是公平的。每年的公考,很多名校毕业生落榜,部分自考本科考生一样实现逆袭。我们必须承认别人后天的努力成果,如果把高考成就作为学历衡量的标准,那才是最大的不公平。

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