新政重锤落地，教培机构丛生的乱象得到监管，市场趋于理性与规范的同时，也带动了整个行业发展空间的重组。
4月，四家教育机构因提前招生、低价竞争等行为被罚款50万元；5月，再现顶格处罚，两家教育机构因虚假广告等被处罚250万元！
全国各地对教育机构的监管风力正劲，历时四年的《民办教育促进法实施条例》终于出台，自2021年9月1日起施行，面对纷繁复杂的市场形势，教培机构如何拓局迎变，顺势而为？
5月18日至20日，在成都举办的第四届中国民办教育校长职业化高峰论坛给出了标准答案。
行业赛道细分，如何甄别项目实现破局？
据悉，本届高峰论坛由朗培教育集团发起，辽宁鸿文教育科技有限公司联合主办，来自全国各地教育行业的大咖、企业精英以及媒体代表齐聚一堂，共谋教培行业新发展。鸿文教育集团董事长李文龙、总裁王胜鑫、高级副总裁赵锡睿、高级副总裁姜博文等领导受邀出席论坛。
在为期三天的大会上，鸿文教育集团旗下品牌鸿文高考1对1强势亮相会场G01展位，吸引了众多业内人士驻足参观了解项目详情。
鸿文高考1对1专注于 阶段融合化（OMO）全职教师直播1对1教学，已覆盖全国16个省及自治区，近200所校区。
教育赛道众多，鸿文高考1对1为什么只做 教培？
高考，多年来一直炙手可热的教育改革话题之一，从来不曾脱离过人们聚焦的视线。早期的高考制度是精英模式的一种考试，而现在已经从精英过渡到大众化，即将到普及化。市场需求量的增加，势必推动行业局势变化，而鸿文教育正是瞄准了这一机遇，专注于 教培十年，在这个强刚需的市场上不断深耕，同时助力更多加盟商成功走上教培之路。
（鸿文高考1对1展位现场）
政策监管趋严，如何化解机构规范组合拳？
赛道风口红利依旧，然而，政策风向却发生了改变。
自今年3月份以来，多地陆续出台监管政策，进一步加大力度规范民办教育机构，如今年4月份已经落地的《重庆市校外培训机构培训行为集中专项整治工作方案》；把196家机构挂上黑名单的《黑龙江省校外培训机构负面清单“三十条”》……
其实，早在2018年教育部就将“中小学社会培训机构规范”纳入年度工作要点，至今已有三年时间。教育部曾明确表示，要重点整治唯利是图、学科类培训、师德失范、虚假广告等行为，治理原则是坚持源头治理、系统治理、严格治理。
（展会现场咨询火爆）
在规范培训服务行为、强化内容监督、严格准入标准等组合拳的重击下，狠抓源头监管与加强教师管理对教培机构来说整治力度更大，严重者甚至面临闭店风险。
狠抓源头监管，即严格执行属地化管理审批登记制度，针对未取得本地教育部门颁发办学许可证和营业执照的培训机构重点整治；加强教师管理，即学科类教师必须具有相应的教师资格，完善教师资格证公示机制，坚决禁止聘用在职教师有偿补课。
如何解决办学资质与教师资格的问题？这成为困扰众多想从事教培行业的加盟商，以及正在经营教培机构的教培人的两大难题！
加盟鸿文高考，无需办学资质，无需招聘老师！
5月19日，鸿文教育集团营销支持中心总监栾少飞在大会的平行论坛上发表了《教培机构如何打赢新政策突围之战》的主题演讲，为所有困局于新政监管下的教育机构答疑解惑。
（鸿文教育集团营销支持中心总监栾少飞）
栾少飞表示，鸿文高考1对1是专注于 阶段融合化（OMO）在线教育，其教学场景多元化，200平米即可开校，无需办学资质，而且线上直播1对1授课，师资由总部统一管理，1000+全职讲师在线交付，满足个性化教学需求，校区无需招聘老师，也无需担心教师资格的问题，真正实现了加盟商省心办校。
抛开监管不谈，在教育行业几乎近身肉搏的激烈竞争中，鸿文高考1对1拥有自主研发的KIE教育理论体系，为项目长远发展打下坚实基础。
栾少飞介绍，鸿文高考1对1以KIE教育理论体系为核心，从知识、主动性、环境三个维度全面系统解决 阶段教育问题，同时，集团聘请58名 学科大师联席教研，自主研发了《五阶晋级教材》，这是根据新高考改革措施和教材政策潜心研究的标准模块化、分层教材，涵盖 阶段9大学科，263个知识模块，每个模块分为5个难度等级，共2800本。
在师资方面，集团负责全国师资统一招聘、标准培训，其招聘范围覆盖全国31个省及自治区、500余所高等院校，集团每年可培养输出10000余名优秀 教育从业人才。
“通过‘教研、教材、教师’三教一体模式，实现标准化教学产品及高质量个性化教育服务的全国输出。”
加盟鸿文高考1对1，总部还提供一站式全体系服务输出，从销售、教学、服务和培训四个维度给予全方位支持，全面助力校区解决招生、教学、运营及落地等问题。
谋大事必先观大局，鸿文高考1对1在危机中孕育新机，在变局中开拓新路，洞见未来，才能赢在未来，相信选择鸿文高考1对1的加盟商，定能在未来的变革与发展中与品牌开拓新局共生共赢！
（鸿文高考1对1参展精英团队）
