在新时代，实现x高质量发展，首要的任务是留住人才。县域是经济社会发展的基本盘，面临的人才短缺问题更为突出。
一、人才资源的现状
二、x市人才资源存在的问题
人才问题主要可以从以下几个角度看：
一是人才政策制定的合理性不强。
二是政策宣传和执行力度不够。
三是政策效果反馈制度不健全。
四是政策评估主体不丰富。
三、人才资源发展的建议
全方位培养引进用好各类人才，首先要做的就是留住人才。其次要做的就是培育人才。最后要做的就是用好人才。
总之，在人才培养、人才引进和人才使用方面，我们需要采取一系列措施，以提高人才的素质、优化人才结构、激发人才的创新潜能，并实现人才资源的合理配置。通过这些举措，我们相信x县域能够培养和留住更多的优秀人才，为实现x高质量发展提供有力的人才支持。
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