| 顾问阶段B3:E18 | 项目 | 责任分工 | |
| 体系设计准备阶段 | 1 | 顾客现状及需求分析 | 咨询师+企业方配合 |
| 2 | 职业健康管理体系诊断 | 咨询师 | |
| 体系设计阶段 | 3 | 方针和目标的设计 | 咨询师 |
| 4 | 组织架构的设计 | 咨询师 | |
| 5 | 职能分配和职位职责的设计 | 咨询师 | |
| 6 | 体系文件架构设计，以及相关记录表单、模板示例设计 | 咨询师 | |
| 7 | 确定各部门接口人 | 企业方 | |
| 基础培训阶段 | 8 | 标准培训 | 咨询师+企业接口人参与 |
| 9 | 体系文件编写培训 | 咨询师+企业接口人参与 | |
| 体系建立、实施阶段 | 10 | 体系文件、记录编写辅导（远程/现场） | 咨询师+企业接口人参与 |
| 11 | 审查修订文件、记录 | 咨询师 | |
| 评审认证阶段 | 12 | 认证前应答技巧培训 | 咨询师+企业接口人参与 |
| 13 | 远程陪审、不符合项整改 | 咨询师 | |
| 14 | 正式评审获证 | 企业方 | |
| 维持阶段 | 15 | 认证资质贴身顾问服务 | 咨询师 |
ISO 45001 职业健康管理体系顾问指导工作流程
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