企业吸收重点群体就业的重要性在促进就业、实现社会稳定的过程中不容忽视。
国家采取了减免重点群体就业税的政策，以鼓励企业扩大招聘，提供更多就业机会。旨在为他们提供全方位的支持。
在这种背景下，符合条件的企业可以获得补贴，鼓励更多的企业投身于就业和创业。
一、政策背景
目前，我国就业形势普遍稳定，但仍存在一定压力。为应对这些压力，国家出台了企业重点群体税收优惠补贴政策等一系列政策措施。该政策的出台旨在为稳定就业和促进经济发展提供重要支持，为企业和重点群体带来实实在在的利益。
二、哪些人群属于重点人群？
1.建档立卡脱贫人群： 涵盖被纳入国家扶贫开发信息系统的贫困人群
2.失业人群： 涵盖在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的个人。
3.零就业家庭成员： 包括零就业家庭的成员，以及城市居民最低生活保障家庭中的劳动年龄内失业人员。
4.大学毕业生： 涵盖毕业年度内的高校毕业生，包括普通高等学校和成人高等学校的应届毕业生。
5.自主就业退役士兵：这些人是从军队退役后，选择自主创业或自行就业的退伍军人，他们可能面临创业资金不足、创业技能匮乏等问题。
三、企业需要满足以下条件
1、企业招用重点群体人员，与其签订1年以上期限劳动合同
2、企业依法纳税(有交税额) 且为”重点群体”人员购买了社会保险
四、享受税收优惠补贴企业还须符合以下条件
在过去的三年里，从2020年1月1日到2022年12月31日，企业雇佣了建档立卡的扶贫人口，并依法为这些招聘的扶贫人员缴纳了社保。
每人每年7800元/人/年，每人最多可享受36个月的退税政策补贴，比如公司有100名扶贫人口，按照每人7800元的标准，可获得100人*7800元=7800元的补贴。本补贴标准为期三年，总补贴78万元/年*3年=234万元，符合条件的100人最多可获得234万元的补贴。
如果你的公司正在为申报重点人群项目而头痛，来找我，工作我来做，你的时间留给生活。
