最近几年，就业形势可以说异常严峻，这不仅仅体现在劳动力市场，就连往日无人问津的制造业工厂，也出现了供大于求的景象。
就业市场供大于求，一方面受制于消费的疲软，另一方面也是因为企业的缩减人力生产导致的，在这样的大背景之下，能够拥有一份稳定的工作并拿着不错的薪水，这显然是不错的。
这位女教师的辞职信火了！看了内容之后，网友感到心情复杂！
教师作为当下的“铁饭碗”职业，不仅工作稳定，还有带薪寒暑假，这是很多人都羡慕向往的职业，不过在现实生活之中，也会出现一些让人不理解的事情，有的教师就因某方面不满而选择辞职。
“世界那么大，我想去看看。”这句话想必很多人都不陌生，这是来源是一位老师的“辞职信”，在当年可以说火遍了全网，也被很多网友戏称为“最具有诗意的辞职信”。
但说实话，又有多少人有像顾少强一样的勇气呢？因为在这个现实物质的世界之中，很多人不得不为了柴米酱醋茶而被迫停止了追逐梦想的脚步。
比如这位教师的辞职信就火了，言简意赅，看到内容后，不少网友感到心情复杂，具体情况我们一起来看看。
这封“辞职信”的主人公是一名初中女教师，从辞职信的内容，其实我们能够感受到她的处境以及当时内心的无奈。
看完整封信的内容之后，我们可以看出这位女教师还是很喜欢教育这个行业，也非常不舍，毕竟已经从教19年，但由于工资太低，最终还是只能鼓起勇气离开自己喜欢的行业。
看到这位初中女教师的“辞职信”，估计连校长看了都难以拒绝，留着也显得“不雅”，其实不仅是这位女教师，现实生活中有些教师也同样面对待遇上面的问题。
比如还有位老师在辞职信就详细列出了收支明细，虽然每月有5000元的收入，但除去如常开支，每个月都没钱剩了，在残酷的社会现状面前，也难怪有老师选择退出！
当然，有部分教师选择离职，也不只是薪资低的问题，有的教师面临着一些繁琐的教学任务，压力比较大，再有就是教师备课每天熬夜也是家常便饭。
并且有些教师还要面对一些家长的不理解，大家知道，现在孩子也越来越不好管，管的太严格就可能会引起家长的不满，不管的话又认为是老师不负责任，这让有的教师感到很累。
而且最近几年，各行各业竞争压力都很大，尤其现在国家对教育的重视，教师的压力也随之加大，与其默默忍受，有些教师就选择辞职换个生活！
当然，教师离职的众多原因当中，很多都与薪资低有关，对于薪资待遇低离职这种现象，很多教师也是感同身受，发生在身边的实际例子，都在证实这种现象。
不过值得一提的是，其实并非所有教师薪资待遇都低，因为确实有部分教师的薪资待遇相当可观，甚至在当地能够处在中上水平。
如果大家有所留意的话，会发现很多一线城市和知名中学在招聘新教师的时候，招聘门槛非常高，从公开的拟录用教师名单来看，清华北大的优秀毕业生也并不罕见。
如此人才济济的新晋教师，对应的便是让人羡慕的薪资待遇，其中年薪30万以上并不罕见，甚至有的学校对于在 阶段参加奥赛获奖的名牌大学毕业生，就能够开出四五十万甚至更高的年薪。
一边是30万以上的年薪，一边是到手两千多的月薪，教师行业其实也正在上演“冰火两重天”。
当然，为了调动教师们的工作积极性，相关部门也采取了很多有效措施，比如教育部最近几年就多次提到要确保“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”。
而且考虑到部分地区上班交通不便利，基础设施不完善，条件很艰苦，当地对教师还增加了500-1800元不等的补助，并释放了很多向一线教师倾斜的优惠政策。
总之，中小学教师作为承担起教育未来一代的重任，确实有必要让那些真正热爱教学工作的老师能够一起拧成“一股绳”。
也只用让更多教师能够在岗位上享有幸福感、事业上有成就感和社会上有荣誉感，广大教师自然也就会安心从教，热心从教。
写在最后
不少人认为教师的工作非常轻松，没有太大的压力，其实只有真正进入到这一行的人才知道有多艰难，如果付出与回报不对等，很容易引发教师的不满。
说实话，一旦出现优秀的教师转行或选择离开教育行业，这对我国教育事业来说是巨大的损失，因此，对于优秀的教师，确实有必要想办法提高他们的待遇，让他们能够留下来。
