整天在网上讨论体制内晋升的问题都是闲人yy而已。真正在体制内工作的人不会去讨论这个问题的。体制内没有什么奇迹的，没有人能够特立独行的去发展，连升三级事情是不会发生的，这是评书里才出现的事情。
一脚踏进体制内的人都很明白的，从你进入已都明白自己处于什么位置，你将来的路是怎么样的，能够晋升的人他们的路径都是规划好的，他自己都很清楚将来要干什么，他将来的路是怎么走的。所以这批人不会去跟你讨论这个问题的，只会让你觉得他跟大家都是一样的，浑浑噩噩过混个日子而已。但事实上不是这样子的，人家的每一步都是卡好点了，表面看上去是偶然，其实所有步骤都是必然的。
没有晋升之路的人也很清楚，最终结局就是安全退休有一份退休金，并没有人觉得自己有多么冤枉，因为不是所有人奔着晋升而去的。
如果你在体制内不知道自己的路怎么走，不知道自己将来是处于什么位置的，只能说明你已经是无路可走了。大部分人就是科级的待遇退休，提拔基层管理干部，不属于晋升了，排资论辈轮到你了，因为老领导退休了，年轻人又顶不上，所以只能让你这个中年人去顶上。
很多人觉得体制内好像不晋升就很冤枉，体制内即便是不晋升，他最终的结果也胜过体制外90%以上的人，你体制外有什么呢？一辈子加下来也就那么三五年的高工资黄金时期，大部分时间工资比较低或者是失业状态。
体制内40多岁的人是一个什么状态，社会上40来岁的人又是一个什么状态？很明显别人的起点都比你的终点要高很多，不要去操心人家的事了，这个社会没有傻子，如果有傻子的话只能是你自己了。
