在每个学校，都有中层干部。
他们在外界看来，能发出通知，指挥做事，台上发言，风光无限；
但是，只有做了中层的教师才知道里面的辛苦，除了承担基本教学之外，还要处理繁杂的事物，加班加点是常态，总结就是钱少事多复杂责任大。
第一是钱少，中层干部的补贴往往不如班主任，这边是300-600一个月。这点补贴实在太少了，捡个破烂都比这多。
第二是事多，比如教学主任，需要编课表，编监考编考场座位安排考试，做数据排成绩分析成绩，评价教学质量，发书检查作业等，引领教研组长备课组长班主任研究教学，处理休学转学等。比如政教处，要管学生安全寝室安全食堂安全交通安全，学生纪律违纪处理，卫生打扫，违禁品手机处理，家访等。除了这些工作，还要写各种活动方案计划总结，上级检查拍照留痕。
第三是复杂。有些事情涉及到学生、教师、家长、处室联动等。学生方面学生多，会不好处理，不好管理，用时长催收等问题；教师方面部分会不配合，不理会，打折扣，不好安排等问题；家长更是难处理，面临举报投诉；处室联动会有手续繁杂，衔接不畅，通过时间长，相互推诿等问题。要处理好上述问题，往往需要智慧和耐心。
第四是责任大。比如教务教科处面临教学成绩比较分析，政教处面临责任安全事故，校办面临各种接待不能出差错等等，总务处涉及校园基础设施维护，面临维修抱怨等，大家面临的责任重大。压力大。
所以，大家都不太愿意担任中层干部。但是这是唯一晋升至校长的途径。所以很多人还是会去做。你们学校的中层是如何的呢？
