对于医生职业的评价，每个人都有着自己的衡量标准，很难做到标准统一，但是，从就业的角度来看，医生仍然是非常好的就业选择，不但有着很高的行业技术壁垒，而且不会有失业危机，医生的管理是按照事业编专业技术岗位来管理的，那么，医生的职称从低到高都包括哪些呢？
首先，医生的职称从低到高包括初级、中级、高级三个级别，对应资格名称是医士、医师为初级职称，主治（主管）医师为中级职称，副主任医师、主任医师为高级职称，医生专业技术职务任职资格评审实行分级评价、分级使用的原则，按规定调入上一级医疗卫生机构的医生，须按照上一级医疗卫生机构评审标准重新参加评审，其任职年限可以累计计算，医生职称评审范围包括国有企业、民营医院等机构，并不仅限于事业单位当中。
其次，医生职称当中的初级、中级任职资格实行以考代评。对于医生职称的初、中级职称来说，从业人员在参加完全国的统一职称任职资格考试并且通过以后，就已经具备了任职资格，这个时候只要在满足相应的评价条件，就可以被聘任到相应的职称岗位工作，在医士、医师方面，从业人员按照《中华人民共和国医师法》参加医师资格考试，取得执业助理医师资格，可视同取得医士职称；取得执业医师资格，可视同取得医师职称。
在主治医师方面，1.具备博士学位并取得住院医师规范化培训合格证书；2.具备硕士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年；3.具备大学本科学历或学士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年；4.具备大学本科学历或学士学位，经执业医师注册后从事医疗执业活动满4年；5.具备大专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满6年；6.具备中专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满7年。满足其一就可被聘任到中级职称岗位，成为主治医生。
最后，医生职称对于高级职称的管理非常复杂，具体来说：副高级任职资格采取考试、评审与答辩相结合的方式进行，申报副高级任职资格的人员，须参加高级卫生专业技术资格考试且成绩合格并在有效期内，在此基础上，还有学历、资历的要求，本科以上且在中级职务工作满5年，或者大专学历在中级岗位工作满7年，并且要有县级以下基层医疗卫生机构工作经验，还要满足专业素养和专业工作经历要求，在教学、带教等方面也有规定，全部满足才能被聘为副高级职称，正高级任职资格采取评审与答辩相结合的方式进行，相比于副高级更加困难。
