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1+12+N场景 招聘会开到市民家门口 200多家企业提供上万优质岗位

3月29日,成都市2024年“春送岗位暖人心 工会服务促发展”系列活动之一——为期3天的锦江专场就业服务招聘活动在锦华万达广场顺利拉开序幕,让群众在家门口就有便捷的就业机会。

本次招聘会采取“双线”(线上+线下)模式,通过1+12+N场景,即一个锦华万达主会场、12个万达分会场、N个招工就业平台,吸引了高新科技、生物科技、金融、服务业、销售零售业等多个行业和领域的200余家企业进场设点,为广大求职者提供10000+优质岗位。

记者在招聘会现场看到,人潮涌动,来往的求职者穿梭在招聘企业咨询台前,与招聘人员面对面交谈,详细了解企业概况、招聘岗位、用人需求、薪资待遇等信息。遇到心仪的岗位,求职者可现场填写应聘登记表。活动还以政策公告、现场宣讲、发放宣传册等形式,“一对一”为求职者进行就业指导和政策咨询,帮助求职人员深度了解企业的就业环境,明确就业方向,促进高质量充分就业。“这场招聘会像一场及时雨,让我在家门口就能找到满意的工作,很暖心,企业给出的薪资待遇我也很满意。”刚填完求职报名表的陈女士显得格外兴奋。

活动现场,锦江区总工会结合职工需求,设立技能提升、职业指导、政策咨询、区域合作4大服务区域,为应聘者量身定制专属职业规划,提供“大而全”“小而美”的线下就业服务,带动跨区域招聘以及“零距离”的线上直播带岗就业,让求职者找到“家门口的工作”。

此次活动还联动四川师范大学、成都理工大学、成都大学等高校,拓展人才储备基地,为企业和大学搭建校企合作平台,助力人才高质量就业。启动仪式上,成都大学与企业代表新希望乳业有限公司现场签订合作协议,校企合作让招聘活动的多元需求进一步落地,激发了就业的活力。

锦江区总工会相关负责人表示,将以此次招聘活动为契机,进一步加强与企业的沟通合作,精准对接求职者需求,促进转岗待岗职工、农民工、离校未就业高校毕业生、新就业形态劳动者、退役军人、困难职工等重点群体实现更加充分更高质量就业,为区域经济的繁荣发展贡献更多力量。

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