有越来越多的公务员选择报考MPA（公共管理硕士），在MPA报考人数中，其中在职公务员比例居然高达80%！
反思蜂拥而至的报考人群，MPA究竟有没有读的必要？
读MPA能带来哪些实质性的好处？接下来就带各位同学来看看。
一、你是否了解MPA？
MPA是指公共管理硕士，是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。要求毕业生成为掌握先进分析方法及技术，熟悉具体公共管理或政策领域的领导者，管理者以及其他公共服务人才。
1、MPA课程设置框架主要有:
▶核心课程：社会主义建设的理论与实践、第一外国语、公共管理、公共政策分析、政治学、公共经济学、行政法、定量分析方法、信息技术及应用、专业方向必修课。
▶选修课：公共组织理论、微观经济学、公共人力资源管理、市政规划与管理、公共伦理学、社会保障改革与管理、现代领导理论科技政策与管理、中国政府与政治项目管理与评估、比较政府与政治教育管理、国家公务员制度、医疗卫生事业管理、管理信息系统、土地资源管理、宏观经济学等。
以北京科技大学文法学院为例，其MPA课程设置如下：
必修课程：英语、社会主义建设理论与实践、公共管理学、政治学、公共部门经济学、公共政策分析、社会研究方法、行政法与行政诉讼法、公共人力资源管理、电子政务、公共行政组织理论专题研究、中国行政改革与发展、现代领导方法与艺术、国家公务员制度等。
选修课程：社会保障与管理、政府公共关系、社区建设与管理、公共行政伦理、科技政策与管理、政府与企业关系研究、区域经济学、公共危机管理、教育经济与管理、项目管理与评估等。
以电子科技大学MPA为例，课程主要包括:中国特色社会主义理论与实践研究、公共管理、社会研究方法、政治学、专业英语、公共经济学、公共政策分析、社会保障管理，土地管理前沿、公共危机管理、电子政务、公共财政学、人力资源管理、城市管理实务、互联网+公共服务、公文写作等等。
课程内容非常丰富，实用性、针对性都很强，可以看出其课程设置与报考的目标人群匹配度还是非常高的。
2、MPA的考试科目：
管理类联考综合能力+英语二，管理类联考综合能力包含：数学、逻辑推理、写作（论证有效性分析、论说文）。
MPA初试科目：
199管理类综合+204英语二
①综合能力：总分200分,考试时间为3个小时。试卷由数学、逻辑和写作构成，其中数学占75分，逻辑占60分，写作占65分。
②英语二题型分布为：A.完型填空20道，每题0.5分，共10分；B.阅读理解5篇文章，25题, 每题2分共50分；C.英语翻译：英语翻译成中文15分。D.英文写作两篇：大作文和小作文（大作文15分+小作文10）总共25分。
MPA的复试科目：
一般包括面试+笔试（政治、英语），今年由于疫情很多学校取消了笔试。具体政策请务必依据院校官方网站。
二、为什么说公务员报考MPA是必要的
MPA的建立，是为了适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而特别设立的专业硕士。它的培养目标是为政府部门和事业单位培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型管理人才。
这不仅要求毕业生成为掌握先进分析方法和技术，还要熟悉特定的公共管理或政策领域。
MPA与公务员的培养目标不谋而合。两者结合来看，都是培养具有现代公共管理理论和公共政策素质的职业经理人、领导者、政策分析师和(中、高级)工作人员，掌握先进的分析方法和技术，为政府机构和非营利性非政府公共机构掌握一些特定的政策领域。
而MPA的培训对象，也是在政府机构或非政府公共机构具有实践经验的在职人员（公务员）。并且，在社会转型时期，MPA教育是改善公务员知识结构、提升政府管理水平的重要途径，也是适应中国社会发展、符合国际社会要求的大势所趋。
我国根据新形势下社会管理现代化、科学化、专业化的要求,为建立适应社会主义市场经济需要的办事高效、运转协调、行为规范的公共管理体系，完善国家公共事务和行政管理干部培训制度，建设高素质的专业化国家公共事务和行政管理干部队伍，积极开展MPA 教育，并从2008年开始,正式在国内24 所重点高校开设MPA 学位教育。
MPA 教育在我国的逐步开展，必将对我国的高等行政管理教育和公务员教育培训工作产生巨大的影响和积极的推动作用。对于一些省市公务员来说，报考MPA，也是一直都采取提倡和鼓励的态度。
三、公务员考MPA之利
1、成本投入低，含金量更高
成本投入低：MPA学制一般为2-2.5年，学费很低，普通院校学费一般4-5万（全部学费），并且可以分2-3年付清。双一流大学的浙江大学MPA学费也只有8.8万。
含金量高：根据《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号），从2016年起，取消在职联考，在职人员攻读硕士专业学位，纳入国家招生计划和全国硕士研究生统一入学考试，从培养方式上按全日制和非全日制形式区分。
文件明确规定，两种培养方式“统一下达招生计划”“统一组织招生录取”“坚持同一教育质量”“实行相同的考试招生政策和培养标准”“其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力”。
这意味着，举行了十余年的在职联考正式画上句号，MPA与全日制研究生，只有上课时间和培养方式的区别，但最终都能拿到毕业证+学位证（双证）！
2、实用性更强，收获专业知识。
考研不仅是为了提升学历，也想同时提升自己的知识和能力。MPA的培养方向、课程设置都很实用对口，有利于公务员等更好从事公共管理工作。
收获知识不是一句空话。MPA的授课老师有着多年的教学经验，而且MPA学员结合自身情况选择不同方向，例如政府治理与领导、公共安全与应急管理、房地产管理与城乡发展、财政与税收管理、卫生政策与管理、社会保障、组织与人力资源管理、非营利组织管理等；
在课程设置方面，由于公务员体系的MPA同学主要专注于单一部门单一岗位，很难得有学习和了解其他岗位方向的机会，因此，MPA在课程设置方面也较为多样化，例如政府治理与领导、危机管理与风险管理、经济学、公共财政、组织与人力资源管理、健康安全与政府规制等；同时，MPA也注重提高学习提升MPA学员的软实力，例如，设置了公共伦理、演讲、沟通与谈判、决策与领导力、危机公关等。
因此，公务员体系的MPA学员只要愿意学习，会在除了自己本职工作之外的知识储备方面得到较为丰富的补充。
3、人脉圈更广，助力职位提升。
就读MPA后，同学圈多为事业单位、国企、央企、公务员的同学，人脉资源可得到充分拓展。在学习中不同背景体系和工作经历同学之间的交流，对于打破自己的思维牢笼，在工作中更具多视角、更全面的思考方式是很重要的；
MPA研究生学历，工资将按研究生学历定级，且对于公务员的公选遴选满足研究生学历需求。
4、可选名校更多
以四川为例，985、“双一流”的四川大学、电子科技大学，以及西南交通大学、西南财经大学、四川农业大学、西南民族大学、西南科技大学……
许多知名高校都开设了MPA的课程。可以选择的名校非常多，你所需要考虑的，只是喜欢哪一所的问题了！
5、学习方式更灵活
MPA可以选择晚上或者周末上课，工作学习两不误。既可以保留你现有的岗位，不至于脱产学习后工作、人脉脱节，又可以趁着年轻，利用两三年的休息时间，给自己打下一个知识、能力、学历的坚实基础。
6、单位的高度支持
目前了解到，大多数党政机关和国有企事业单位，都支持干部职工提升学历，又不影响工作，又能提高员工综合素质，何乐而不为呢？
据了解，还有一些单位，比如中国电信四川分公司等，直接出台政策，为考试录取并顺利毕业的员工报销部分学费，许多单位也陆续出台类似政策，这也是一种大趋势。
