对于很多想要从事教育行业的求职者而言，能够进入到公立学校成为一名在编教师无疑是比较幸运的，而想要成为一名在编教师就需要经过教师编制考试才可以，除了参加教师编制以外，特岗教师考试对于这类求职者而言，又是属于另一种选择，虽然特岗入职以后需要经过三年的服务期，但是其在考上之后就可以视作在编教师。今年贵州的特岗教师招聘已经开始发布，对于想要成为教师的求职者而言是一次不可错过的好机会，那么，贵州招聘特岗教师都有哪些特点呢？
首先，对于特岗教师招聘来说，最大的区别就是对报考人员资格要求更加严格。按照以往的报考要求，本科以上没有教师资格证书的也是可以报考的，只需要在被录取以后在服务期内拿到教师资格证就可以，而今年则严格按照“执证上岗”的要求，所有报考特岗教师的求职者必须在考试之前拿到教师资格证书或者是相关的证明，而且要求教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，因此今年的贵州特岗教师报名人数，肯定会低于往年报考人数，这对于持有教师资格证书的求职者来说无疑是一个利好的消息。
同时，对于通过特岗教师考试的求职者而言，在被录取以后其服务期限为三年，在服务期限之内特岗教师纳入当地教师队伍统筹管理。在三年的服务期间按照当地正式教师的待遇缴纳五险一金等社会保险，在特岗教师服务期满以后，当地的管理部门要根据特岗教师的意愿，对于选择留任的特岗教师要及时办理入编手续，不得在入编过程中增设任何形式的考试，而且对于特岗教师工龄和教龄计算时间以其实际缴纳社保的时间为准，这些规定对于想要报考特岗教师的求职者而言，无疑是清晰明了。
其次，对于贵州招聘特岗教师程序来说，主要是按照网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训、到岗任教等程序进行的，而对于求职者而言，需要注意的就是记住每一步的时间节点，特别是网上报名和现场资格审查的环节，因为这个和程序和事业单位考试的程序稍有不同，事业单位考试的现场审核都是在笔试过了以后才开始的，而特岗教的考试却是在笔试之前，而今年贵州特岗教师考试网上报名时间是6月27日至6月29日三天时间，现场资格审核时间是7月5日至7月9日，因此在时间上是比较紧张的，对于想要参加的考生来说，需要记住这几个时间段并及时报名，这样才不会错过这次机会。
最后，按照特岗教师的招聘计划，贵州今年计划招聘特岗教师6974名，其中中央特岗计划招聘5597名，地方特岗招聘1377名，基本上覆盖了贵州所有的区县。对于中央特岗教师来说，其被招聘以后主要在乡镇农村中小学任教，而对于地方特岗教师而言，在被录取以后主要在农村幼儿园工作，因此，对于想要成为教师的求职者而言，如果在多次参考仍未通过的情况之下，选择成为一名贵州特岗教师也是不错的选择，毕竟这里的特岗教师，只是试用期较长的编制内教师，仅此而已。
