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2年前,高考状元陈勤,为何宁愿在美国跳楼也不回国?

生活中,常有人感慨,觉得对人生感到迷茫,明明很想努力,却总是找不到方向。每一个成年人的世界都有不为人知的辛酸与不易,他们作为家庭的支柱,既不能把负面情绪带进家庭,还要一个人扛下外面的风风雨雨。

2019年9月19日,一位叫陈勤的中国青年从美国公司的顶楼一跃而下。此条消息一经报道,引起全社会的关注,尤其是得知他是一个学霸级的人物,人生犹如开了挂一样的精彩,这样优秀的人才选择跳楼来结束自己的生命,人们对他自杀的原因更加好奇了。

优秀的陈勤

陈勤于1981年出生于天津一个普通的工人家庭,虽然家庭条件的一般,但由于陈勤的刻苦努力,从小就保持优异的学习成绩。在1998年的高考中脱颖而出,成为福建省的理科状元,之后成功被浙江大学录取。

陈勤,就像他的名字一样,非常的勤奋,这样勤奋的人即使进入大学也不会停止前进的步伐。当他还在读大一的时候,校内有很多的社团,陈勤作为一个理工男,就创建了一个数学协会,想要更多热爱科学的同学来一起学习进步。

他独自规划好协会发展所需要的一切,又凭借自己的口才、独特的人格魅力和强大的组织能力,在协会的第一轮招新中,吸纳了600多位志同道合的大学生,陈勤可谓是优秀人才中的佼佼者。

2002年,陈勤以优异的成绩从浙江大学取得毕业证书,同年,因为他的综合表现突出,被美国南加州大学计算机系录取为全额奖学金博士研究生,这一年,他仅仅21岁

到达美国之后,陈勤感受到周边的环境跟自己从小生活的地方不同,周围的人也与国内有很大差别,他们独立、自信,陈勤觉得自己来美国求学的这几年不能白来,要做好规划,提前布置好以后的人生。

首先,最要紧的当然是顺利从大学毕业,来到美国要致力于科研,在自己研究的领域有所建树;其次是要经济独立,父母已经不再年轻,供养自己也是一笔不小的费用,父母的辛苦是一方面。

俗话说,实践出真知,陈勤本身也很想将自己多年的学习和经验学以致用,理论联系实际,才能更好地学习。

敲定了规划之后,陈勤便开始着手,在互联网还并不发达的时代,陈勤预料到互联网将是未来时代发展的大趋势,选择了当时正在蓬勃发展的社交媒体,并凭借自己的能力担任计算机技术经理一职。

为了达到毕业要求,陈勤的学习非常刻苦,图书馆俨然成了他的第二个家,在多次发表论文之后,陈勤只用了三年时间就达到了毕业要求,24岁博士毕业,拿到美国南加州大学的毕业证书

由于在读书期间的两年工作经验,积累了一定的实践能力。陈勤在2008年向facebook求职,最终被录用。facebook给他开出年薪22万元的工资,按当时的汇率,折合人民币大约154万元,在2008年尚不发达的时代,154万是多少人渴望而不可得的高薪。

噩梦的开始

在facebook工作几年后,陈勤有了点积蓄,便把父母从老家接到了美国,看着外面的花花世界,父母为儿子的努力感到很欣慰,但此时的陈勤却承担着别人想不到的巨大压力。

陈勤拿着facebook给的高薪,相应地也要完成组织安排的工作。公司将陈勤评定为C1级的员工,因此陈勤不仅要负责技术工作,还要负责管理上的工作,他成为了一个交叉岗位上的员工。

要知道,facebook公司对员工的工作要求十分严格,一份工作尚且劳心劳力,更何况两份工作,并且中国和美国的公司在管理方式上也有差异,美国一味追求民主化,自由化,公司的员工自然比较松散,陈勤就难以对下属进行有效管理。

在美国的高校和企业存在这样一种强制末位淘汰机制,每个季度都会收到上个季度关于员工工作表现的综合测评,每个部门都会淘汰一定比例的员工,所有的员工都会拼尽全力达到标准,仅仅是为了保住一份工作。这个机制看起来是为了督促员工,提高生产效率,实际上忽略了对员工的人性化管理。

悲剧的发生

9月18日下午在部门的讨论会上,总监批评了陈勤,并在事先没有通知的情况下将他调离项目组,陈勤知道,在公司里从核心工作组被调出,意味着你的工作能力不被认可,以后也很难受到组织的重用,可能会受到被辞退的风险。

一旦被辞退,没有经济来源,且没有及时找到工作的话,全家人都得离开美国。离开后只能回国,面对全新的工作环境,而且在国人心中一直认为半路回国工作的都是在国外遭受淘汰的职员,想到自己的后路陈勤并不想要回国遭受“羞辱”。

成年人的世界,崩溃也是悄无声息的,一路顺风顺水的天之骄子陈勤怎么会受得了这样大的打击,也许是对自己产生了质疑,也许是对这个自己曾经奋斗了十年公司的无情感到绝望,或许是对前路的迷茫,没有人知道他曾在跳楼前内心经过怎样的挣扎,但此时跳楼也许是唯一的解脱

据事后家人和同事的回忆,陈勤几乎全年不休息,天天还在办公室加班,加班到凌晨一两点似乎成了常事,想要超越精英中的精英本来就不是一件容易的事。

外界的说法

在了解到陈勤的死因后,社会上众说纷纭,除了说他想不开以外更多的是惋惜人才的陨落。冰冷无情的淘汰机制在无形中害了多少人,在精神上带来了巨大压力,这种没有最好只有更好的追求,逼得员工只有每天不断地超越自己。这种淘汰机制可以进行改革,换成激励机制,更能激发员工的工作热情,有利于社会和谐。

就陈勤自己而言,面临淘汰也没有必要选择结束自己的生命,是金子总会发光,凭借陈勤的能力和努力,回国谋一份好工作也不是一件很难的事情。

人生并不是成绩好就可以一帆风顺,人生的每个阶段都面临着选择,每个人也是在不断取舍和权衡中一边经历坎坷,一边努力前行的。只要生活在继续,就会有接二连三的挫折,没有人的一生是康庄大道,解决难题永远比回避难题幸福得多

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