人才虽高，不务学问，不能致圣。
不管在哪个时代，人才永远是国家发展最核心的要素。想要做到最大限度地整合资源、创新价值、创造财富，没有人才将会无所适度。特别是在创新居首的21世纪，更是难以有任何作为。日新月异，知识经济方兴未艾，只有掌握人才方可在激烈的国内外竞争中赢得主动。
21世纪是和平的时代，也是竞争的时代，经济竞争、科技竞争，归根到底是人才的竞争。只有加强人才培养和人才队伍建设，提高劳动者的素质，加速科技发展，才能实现经济的跨越式发展。所以各个国家面对人才的时候都会毫不吝啬，抛出高额薪资，只为祖国更加强大。
如果在国内谈及到人才聚集地，诸位的脑海中都会浮现出两个地方：清华北大。每年超过千万的考生同台竞争，但只有四千人被清华录取，满以为他们会在未来的科技领域大展拳脚，谁曾想最后都到了国外。人大副院长金灿荣表示：仅硅谷就有2万名清华学子，这是为何？
人才流失
即便你再怎么去辩解，这都是一个既定的事实。其他地方不说，就拿美国硅谷举例。短短一百年的时间，这个地方创下了多项世界第一。曾有公开数据表明，这个地方占美国不到1%的人口，但全国5%的GDP都是来自于此。从大学生的角度出发，这才是自己人生的竞技场。
说到底，为什么会有这样的现状？很大程度上是因为高额的薪资，这是首先吸引孩子们前往这里的原因。其次就是这里的大环境，来到这里后他们发现比自己优秀的人还有更多，大环境在鞭策个人不断向前。既能吸引他来到这里，又能让他留在这里，这还有什么理由质疑？
历史发展到现在，人永远是在危机感中被迫前进。可能有人会说，难道没有人会主动吗？有是有，但它的效果远远不如前者。生活中常讲“人的潜力都是被逼出来的”，身旁的人如此有成就，难道你会甘于落后的局面？为了自己，为了梦想，为了人生，他们必须这样去做。
人才引进
有人才流失必然就会有人才引进，美国有如此突出的科技竞争地，中国当然不会落下。随着改革开放的不断深化，北京中关村也在不断走向世界。除了本地的科研工作者外，还有1万余名外籍科研工作者。如果国外有人去分析人才流失的现状，他们又会是怎样的心理？
对于在这里工作的国内大学生，他们难道不希望有更高的薪资吗？当然希望，只不过自己的梦想永远建立在国家情怀和人生梦想之上。特别是步入二十一世纪以来，中国为世界呈现出的是一个全新的面貌。加上各项科研设备和环境正在赶超世界，那又有什么理由拒绝？
同时中国在引进外来人才的同时，必然会加大整个科研环境的竞争力。这种情况下加上无比自信的心理，只会让我们越来越强。同时对于美国的一些科研优势，这不过都是“皮毛”，任何国家完全可以将其“复制”，只不过看自己的内心意愿。
品史君说
在品史君看来，国外的月亮和中国的月亮会有一天是一样的。内心不必对国外保留太多的美好，如今的中国已经不是过去的中国，留在这里同样可以实现自己的人生梦想和价值。
众人拾柴火焰高，改革开放到现在不过40多年，中国创造了发达国家几百年才有的成就。辉煌的未来似乎就在眼前，请每个人都贡献出属于自己的那份力量。
我是品史君，感谢您的阅读。
