让校长头疼的事情非常多，比如学校的学生或者老师出安全问题，这样的事情会让校长终日提心吊胆；又比如学校生源质量差，大部分学生的成绩不尽如人意，这让校长相当郁闷；再比如学校教师结构老龄化，过些年头学校会同时退下来一大批老师，到时候连代课教师都成了“稀缺资源”，这会让校长相当恐慌，新教师的加盟就显得尤为重要。那么问题来了：在招聘新教师的时候，男教师和女教师相比，中小学校长更青睐谁？
在新教师能力和综合素质差不多的情况下，大部分中小学校长会更青睐男教师，原因有以下3个——
⑴女教师请假时间会比男教师长。
“不怕女教师教学不努力，就怕女教师请产假”，这句话应该说出了很多中小学校长的心声。在一所学校当中，那些个性极强、吊儿郎当的老师，十有八九是男教师，而女教师给我们的人设一般是学校中的“乖宝宝”：在教学方面比较努力，教学成绩一般都不会差到哪里去。
但是，年轻女教师最让校长头疼的事情就是请假，特别是请产假。“一寺尼姑，九个病儿”，我们这边的不少校长很喜欢把这句“地瓜话”挂在嘴边。女教师请产假，如果是一两个请产假那还好，如果是集体请产假，那么学校的教学秩序一下子就“崩盘”了，当请假之人达到一定规模的时候，代课教师对于校长来说都会成为传说中的“稀缺资源”。
⑵男教师能为校园增添阳刚之气。
一所学校如果全是清一色的女教师，那么这所学校的学生，特别是男生就会缺少一种阳刚之气，这也是当下社会“娘炮”遍地丛生的一个很重要的原因。对于一个国家来说，“娘炮”这种东西出现一两个倒是无伤大雅，但是如果出现大面积“娘炮”的话，那问题就粗了：打战的时候让“娘炮”上战场效果如何？“娘炮”用小拳拳轻锤敌人的胸口，敌人会不会也这么温柔呢？下一秒，娘炮的鼻梁直接塌了；再下一秒，game over了。
而男教师的存在，在正常情况下可以让校园内多一些阳刚之气，有男教师任教的班级，班级中学生当中出现“娘炮”的概率自然会更低一些。当然，从师范学校毕业后的男生本身就是个“娘炮”，那就另当别论了。
⑶很多脏活累活需要男教师去做。
一所学校中，总会出现一些脏活累活：比如学校的电路出现问题，比如学校要搬运一些比较重的物品之类的事情。这些脏活累活让女教师去干，貌似不太合适。如果一所学校都是清一色的女教师，那么这所学校的那些脏活累活怎么办？难不成每次遇到这种事情都要邀请家长过来帮忙？要是家长没空的话，学校的这种脏活累活咋办？
在这种情况下，男教师的重要性就立马凸显出来了。这就好比街道脏乱差，你会想到清洁工的重要性；家里停电，你会切身感受到水电工的重要性；办酒席的时候，你会发现厨师的重要性……而学校如果没有男教师，肯定是一所存在缺憾的学校，这一点我不接受反驳。
各位大佬，你所在的学校或者你孩子所在的学校男教师数量如何呢？欢迎留言交流。
