随着10月国庆假期即将耗尽，大家也在酝酿着要上班了，不过最近有位老师很纠结，自己主动要求带一个班的课程，但是课时费和托管费用减少一半，内心很纠结，不知道该咋办？这位老师无意中聊起了这件事，还真是很不好办呢？以下是这位老师的自述。
我今年五十六了，还在教学第一线，开学初校长打电话，问我：你们物理备课组有没有老师想教一个班的，因为老师多，得有一个老师教一个班。
我就很知趣，我说我年龄最大就教一个班吧。因为让哪个老师教一个班都会不高兴或者不同意，一是教一个班挣钱少，二是别人可能认为你教学能力不行才带一个班。
所以本学期我就教一个班级，说实在的，我也不愿意教一个班，以我的能力和精力还有身体状况教两个班都绰绰有余。现在突然教一个班，每天都有很多时间无所事事，很无聊。因为之前都是忙忙碌碌，觉得充实又有价值。
还有一个原因就是挣得比之前少了，况且本学期老师的课后延时费用都涨了，几乎是原来的三倍，现在每个晚自习都是240元，周六周日每节是100元。费用涨上来了，我却仅仅带一个班，收入就比其他老师少了一半，心里自然很不舒服。
我不是圣人，我肯定在乎收入。过年我就想提出来，我还是教两个班级，但我也矛盾，我要是教两个班，就可能有年轻一点的老师教一个班，人家可能更想被认可更需要钱。因为我毕竟五十六了，和年轻人争利益显得没有风度不识时务。你们给我出出主意，我应该怎么办？
对于这位教师的遭遇，我们也是感到比较可惜，明明有实力上两个班级的课程，却只能带一个班，不过有网友出主意：算算总收入，一个班与两个班差多少，差不是很大，那就一个班，省力点。如果差额较大，你可以提出教两个班。谁教一个班，轮着来，这样公平。
还有老师建议：他说自己是去年八月退休的，2019年还当班主任，并且送走了最后一个毕业班。 退休后，身体健康状况一直不怎么好，所以他给的建议是，现在对这位老师来说，健康、快乐是最重要的。
不过在不影响自己身体健康的情况下，争取带2个班更好，因为带一个班可能还会影响退休时的职业年金，上海这边退休金分两部分，职业年金应该与在职时的收入有关。我和一位朋友的差别，他退休职业年金部分800多，我600多。不过还是看职称我高级，他一级，我比他总退休金多1000多点。对此大家有何看法？可以在评论区留言讨论。
