大学生在毕业以后，就算是正式脱离学校生活，进入到社会摸爬滚打。在毕业时，学生需要签订或上传各种信息来保障正常毕业，需要学生注意的是，有些内容在签订时一定要谨慎。
在大学生毕业之前，各个高校都会组织几场招聘会，为学生提供更多的选择，让学生尝试求职。同时学生也会面临签订三方协议，三方协议是学校计算毕业生就业的重要工具，也能解决迎接毕业生的户籍等问题。
很多高校辅导员都会劝学生尽早签订三方协议，甚至有的大学没有三方协议就不能正常毕业。毕业生在签订协议的时候，可能还没弄清楚具体条款就已经签完了。
大学生毕业后，签订“三方协议”要谨慎，可能会影响学生正常就业
三方协议一般是学生在毕业时，需要和公司签订的协议，具体是指学校、毕业生和用人单位。在毕业生签订这一协议后，意味着毕业生的第一份工作已经有谱了，学生有了能够接收关系的单位。
出国或者继续考研的学生，是不用签订三方协议的。国外并没有三方协议的说法，考研的学生也可以凭借录取通知书，不签订三方协议。对于应届毕业生而言，有的学校会要求学生签订这一协议。
在学生毕业之前，学校要求后，有的学生可能也没签三方协议，这时可辅导员就会劝学生签。其实三方协议和学校的关系不大，主要是对毕业生和用人单位之间的权利和义务进行了规定，而且在这一协议并不是法律文件。
在学生从学校到用人单位报到前有用，学生毕业报到后，还需要签订劳动合同来保证学生已经确定了劳动关系。
有的学生听说，签订三方协议后，会影响学生的应届生身份。其实三方协议对应届毕业生身份并没有什么影响，是对学生的前途有一定的影响，需要学生仔细查看具体内容后再签订。
在签订三方协议时，毕业生需要注意什么？
在毕业生签订三方协议时，首先要注意的是协议中的单位名称和盖章的有效印鉴名称，如果二者不一致的话，学生签署这一协议也是无效的。
三方协议上一般还会标注学生的实习期时间，不同的用人单位，试用期的时限也不同。私企等企业的试用期从三个月到六个月不等，部分企业的试用期只有一个月。而机关单位或者研究所的见习期基本都在一年左右。
如果学生是和私企签订三方协议，其中的试用期时间长于六个月，学生就要多留一个心眼了，不能直接签订，可能会影响到学生以后就业。
其中比较重要的一点，也是直接影响到毕业生的一点。在签订协议时，学生一定要注意内容中和违约金有关的赔偿条款，没有最好，有的话学生争取要将违约金减到最少。
之前就有学生在签订时，没有认真看，以为就是和学校的就业率有关。在顺利毕业后，没有到签订协议的单位报到，而是选择了比较适合自己发展的单位。学生没有想到的是，签订协议的用人单位因此要求学生赔付高额违约金。
正因为这名学生已经签订了三方协议，只好在给用人单位赔偿违约金，这对刚进入社会的学生来说，也是一个沉重的打击。学生还没有利用自己的才能，赚到第一桶金，就要再向父母伸手要高额违约金，也让这名学生失去了奋斗下去的力量。
大学生在毕业时，有良好的心态也很重要
毕业生在毕业之后，如果不选择出国深造或者考研的话，就算正式不如社会了。在毕业以后，学生刚进入生活，相信也有很多不如意的地方，这时学生的心态就显得尤为重要。
学生在毕业后没有找到合适工作的话，不要着急，也不要随便找一个工作，敷衍了事。学生刚进入社会，比较充裕的就是时间，第一份工作对学生来说，赚钱并不是最重要的，而是积累经验。
学生要理性看待工作岗位，可能有的公司的薪水并不高，学生认为提供的待遇和自身条件并不匹配就不考虑。在这时也可以听听同学和朋友的建议，选择出适合自己目前状况的工作。
学生在求职时碰壁的话，也要调整好自己的心态，相信自己的能力，是金子到哪都会发光。一时的失意，并不是一世的失意，遇到问题可以跟家长倾诉。发泄之后在打起精神，找到适合自己的工作。
总之，毕业生在签订三方协议时，要谨慎选择，认真了解好协议中的具体内容。学生在即将毕业时，需要很多的流程和材料，即使学生比较忙，也要注意好三方协议的各个条款，涉及到金钱问题也要弄明白。#知识红人季#
