一个好的老师会激发孩子的学习兴趣，因为老师对孩子的影响是比较大的，而且几乎每天都要上课，面对老师，如果孩子喜欢上这个好老师的课，并且老师也上的课孩子觉得有意思，就会直接激发孩子的学习兴趣。一个好老师的出现，也会对孩子有一个激励作用，孩子容易受到榜样的影响。并且会爱上学习，激发自己的学习欲望。
想要进入教师行业，我们在热爱这个行业的同时，对学生要有责任心和耐心。随着教育事业的发展，国家越来越重视教育，人们也懂得了教育的重要性。在当下的应试教育中，越来越多的学校就根据老师上课班级学生的成绩来评定老师的教学水平以及等级，老师和家长也更看重学生的成绩。不过我们忽略了一个重要的问题，我们过多的关注学生的成绩，将成绩看到如此之重，不利于学生健康成长。近期一名优秀教师的离职，引起了大家的关注。一起来看看是什么原因让他选择离职。
是什么原因让热爱教育的老师走上了离职之路？
在如今的就业形势中，很多学生大学毕业后都会选择从事教育行业，不论是师范生还是非师范生都会选择这条路。学生们选择从事教育行业的原因，我们也是有目共睹的，也经常强调。虽说选择从事教育行业并不是说每个人的热爱这个行业，也有不少人是真正热爱这个行业，想献身于教师行业。他们献身于教育行业中，会将学生视为己出，传授他们知识，培养他们成才。
今天我们所说的这位老师就是这样一位热爱教育行业的老师，张老师从事教育行业已有19年之久，可以说是她将自己最美的年华奉献给了学生们。张老师是一名小学语文老师，她这所学校中属于元老级别的人物，有着丰富的教学经验，学生们也喜欢跟她相处，她也将学生视如己出，在她任教的这几年还获得了多个荣誉证书，其中包括“省骨干教师”荣誉证书。
不过就是这样一位热爱教育行业的张老师却选择了离职，从她的辞职信中我们可以看出她是真的很热爱教育行业。她在辞职信中说到：
“我尽力做好本职工作，力求不误人子弟”。“最后一课上，我看着他们懵懂的眼神，心里很是伤感。舍不得，却不得不离开，因为，他们的老师要生活”。
从这些话语中我们可以看出，张老师的离职并不是因为她不再热爱这个行业，只是迫于无奈，她只能选择放弃热爱的教育行业。想必大家看到这里肯定非常惋惜，孩子们失去了一位好老师。也有人认为，虽说老师这个职业稳定、也不受大累，每年还有两个假期可以休整，是最轻松的一个工作。事实并非如此，如今的应试教育中，老师每天都在想尽各种办法来提升学生的成绩，在完成当天的授课内容后，还要批改作业、备课等工作。
甚至老师为了能够让学生容易掌握他们所讲的知识点，会绞尽脑汁地想出各种方法，用学生易懂的方式讲述，老师如此辛苦的付出而所得的薪资却不是很理想。我们很多人却看不到老师的辛苦付出，甚至还有人认为应该取消老师带薪休寒暑假这个福利。不光只有张老师，先前还有一所公立学校的70多名老师辞职了这个事情，不禁让人以为以为难道铁饭碗不铁了吗？显然不是这样，铁饭碗依旧很铁，只是人们的“胃口大了，让人吃不饱了”。
如今的社会生活中，我们的生活条件提高了，物价也得随之增长，我们对薪资的要求也越来越高了。尤其是对于需要承担起养家糊口的重任的男同志来说，如果他们选择从事教师行业要承担起这个重任是非常困难的，因此现在的教师岗位中男老师越来越少。
结语
老师对学生是言传身教，由此可见，一名优秀的老师对于学生来说是多么的重要，现在很多优秀的教师，迫于无奈，只能放弃他们热爱的教育行业，这种现象着实让人担忧。老师的生活得到保障，才能够确保培养出的学生的质量。先前老师辞职后可以选择去私立学校或者是辅导机构，现在推出了双减政策而且私立学校也面临着整改，现在老师辞职后能去哪儿？
