前几日，有网友爆料说收到东北师范大学图书馆专业技术岗位的拟聘用通知，很是激动，经历了保姆、资格审查、现场确认、笔试、跟面试政审多个环节，最后等到公示期满后，她正信心满满的等着入职，规划着自己的未来职业方向，结果最后学校居然不录用，跟她同等遭遇的还有其他四名女孩，她们表示难以接受。
笔者去了解事件起因发现，该招聘于今年1月，招录人数5人，属于教师意外专业技术岗，按理来说拟录用公示期满后直接跟学校签订手续，后面问到该校人事处负责人，他们表示，审议没有通过，但具体原因不方便透露。此事在网上引起一片哗然，一时间议论纷纷，有人猜测八成是把这五个名额划到了校内引进人才的家属安置名额上了，也有人认为是不是内定了，招聘只是形式。也有人认为一般来说学校都是按章办事的，如果有异议直接举报。现在是严查期间，应该没有哪个高校敢违规的。我想这类情况很可能是档案审核不过关。
不管如何，针对东北师范“招而不聘”的情况，实在是令人匪夷所思，如果是笔面试甚至体检被刷下来可能都没这么难受，无话可说技不如人，都走公示了拟聘用名单再反悔是不是有点说不过去了，但过去好几个月了，校方也没有给出让人信服的理由，笔者也很想问一下校方，为何如此言而无信，何以为师，何以为范，又如何培养出符合道德基本要求的师资呢。
