如今大学生的数量越来越多，就业市场的形势也愈发严峻，据统计仅21年就有九百多万的应届大学生，加上近两年的疫情状况，这使人们意识到，拥有一份稳定的工作是多么的重要，于是就有许多的大学生走上了考公的道路。
但公务员的考试，并不是那样轻而易举的，需要重重的考核，才有可能被单位录用进而从事“铁饭碗”的工作，因此会有许多的人落选，成为他人的“垫脚石”。
公务员报考门槛或将调整，35岁不再受限制，这类人最为适合
即便如此依旧有许多人选择报考公务员，而且随着逐年的累积，人数也越来越多，如今的公务员考核，少说也会有几百人共同竞争一个岗位，而热门儿岗位都有可能会达到万人以上。
随着时代的发展，有些条件限制已经不符合现在大众的要求，据知情人士透露，公务员将迎来改革，去除35周岁以下才可以报考的限制，这可是受到了许多人的欢迎，但也遭到了许多网友的质疑。
有些人认为应届大学生选择报考公务员，是因为无法在就业市场中立足，因此寻求一份稳定的工作，而35岁的年纪，积累了许多的社会经验，相对于应届毕业生，更具有优势，因此出台这项政策，不太适合当今的社会形势。
相对而言，大多数人还是非常支持这项政策的，因为35周岁在各行各业中，职业前景已经定型，位于基层的工作者不会再有大的变动，从而选择报考公务员，而去除公务员报考的年龄限制，这对于他们来讲，无疑又多了一份选择，因此与应届大学生也只是竞争关系，不会造成就业不公平现象的发生。
如此稳定的工作，到底适合哪类人进入
众所周知，公务员相对于其他职业，具有许多的好处，比如工作环境稳定，薪资待遇高，工作内容单一等等，而初出茅庐的应届大学生，这份优异的工作，正是他们所想要的。
而35周岁以上的人群，担负着支撑家庭的重任，上需要赡养老人，下需要抚养孩子，巨大的压力使他们无从考虑其他，高薪的民营企业和稳定的公务员岗位相比，他们更趋于选择前者。
而如今的公务员考核中，已经很难见到30岁以上的考生，因为此时的他们已经成家立业，必须承担起家庭的重任，公务员虽然薪资待遇优越，但刚进入其中的微薄待遇难以支撑家庭的经济支出。所以更适合大学生报考。
那作为当代大学生，报考公务员需要做好哪些准备？
作为走在潮流前沿的大学生，他们往往更具有自己的想法，在新鲜事物方面，也比较容易接受，从而反馈到自己的工作环境，提高工作能力，而毕业之后想从事公务员，在大学时期就必须做好相应的准备。
首先调查好自己的家庭背景，因为公务员的最后一道环节是政审，如果家庭中有征信不佳的、或经历过不良事件被记录在案的家人，能消除不良影响的一定要尽快消除，否则难以通过政审环节。
其次需要拥有服务人民的良好觉悟，如果只是认准了稳定的优点，而对于工作不上心的话，也很容易会被辞退，使当时的努力付诸东流，因此从事公务员的工作，必须拥有自己的职业准则，坚守底线服务人民。
最后需要考生努力学习，涉足生活的方方面面，提升自己的认知，开拓视野，从而提高综合实力，继而能够顺利的通过考核的层层筛选，为“上岸”打下良好的基础。
