大学毕业生找工作难，已经成为了不争的事实！
每年在临近毕业时，各大院校会在校园中，组织大型的校园招聘会，邀请很多和学校及专业相关的单位，到学校来选拔符合企业招聘标准的应届毕业生。
尤其是各大国企，非常看重校园招聘会，并且将校招视为主要的招聘方式，也希望毕业生们能在校园招聘会中，找到自己心仪的工作，从而提升学校学生的就业率。
但还是有很多毕业生，并没有在校招中，找到适合自己的工作岗位，或者说有些学生不被用人单位看好，如果学生不能对自己有清楚的认知，仍然没办法找到很好的工作。
校园招聘会的“加分项”，却是大学生不以为然的东西
加分项1、党员的身份
各个大学每年都会有相应的入党名额，虽然名额很少，但学生完全可以通过自己的努力，争取到入党的名额，顺利成为一名党员，不仅是件值得自豪的事。
同时，党员的身份也能给学生带来很多的优待，学生在应聘时，或将享受优先录取的机会，不仅如此，学生在考研、考公务员时，都有很大的优势。
加分项2、奖学金和助学金
各个大学都会以年为单位，评选出品学兼优的学生，由国家发放奖学金，以此来奖励努力学习，并取得优异成绩的学生，不同大学的奖学金金额有所不同，但足以改善学生的生活。
国家还会为家境不好的学生，准备相应的助学金，有低保、贫困户证明的学生，可以直接申请，毕竟名额有限，在保证参加竞选的是品学兼优的同时，也会将助学金送到最需要的学生手中。
加分项3、学生干部
学生在刚上大学时，都会看到校园中有学生会和社团在纳新，但大多数学生觉得麻烦，就没有主动申请加入，自然到了高年级后也没有资格参加学生干部的竞选。
直到为招聘面试准备简历时，看着身边的室友、同学的个人简历多则十几页，自己却连一页都凑不全，才意识到成为学生干部，不仅是一个官职，更是获得更多锻炼自己能力的机会。
加分项4、英语四、六级证书
学生上大学后就能报考英语四、六级考试，有的本科院校会强制学生，至少要通过英语四级考试，在毕业前拿到英语四级证书，才能顺利毕业，有的学校则不会过多要求。
无论如何，在时间允许的范围内，非英语专业的学生一定要在大学期间，至少拿下英语四级证书，这样在毕业找工作时，会很有优势，尤其是学生在应聘一些国企时，会成为“加分项”。
个人分析：
就目前就业形势而言，大学生想找到合适的工作非常困难，甚至还有一些学生，只能无奈先回家待业，可是在家里安逸的环境中，会让刚毕业的大学生，逐渐失去工作的斗志。
所以，学生一定要珍惜在大学的学习时光，努力让自己变得更加优秀，只有这样才能在毕业找工作时，相比竞争者而言，有更大的优势，成为脱颖而出的筹码。
学生应该如何利用好大学时间？
积极参加学校组织的各项活动
各个大学为了帮助学生提升个人能力、发掘潜力，学校会组织各种各样的活动，供学生随意参加，但这些机会往往被极少数人享用，大多数学生只认为无聊或麻烦。
殊不知学生参加这些活动，能在无形中提升自己各方面的能力，比如学生的团队意识、组织能力等，这些都是学生提高自我修养的必经之路，学生会因此受益终生。
拓展社交圈，结识更多的人
一个人的社交圈，也就是这个人的人脉关系，直接关系到今后在职场中的处境，正所谓多个朋友多条路，大学既是校园，又是一个小型的社会，学生要不断地拓展自己的社交圈。
才有机会结识到更多优秀的人，在处理人际关系的过程中，也是积累人脉的过程，这些良友会在今后的工作中，给予自己一定的帮助，会成为在大学收获到的宝贵财富。
总结：
那些初入大学的学生不以为然的东西，都将成为在毕业时应聘工作的“加分项”，只是很少有学生刚开始就能意识到，当学生毕业需要面对严峻的就业形势时，再知道已经为时已晚。
尤其是不要相信上了大学就不用学习的鬼话，大学生要更加努力学习，大学所学的专业知识，是今后工作中用到最多的知识，能帮助成绩优异的学生更快地适应新工作。
今日话题：你还知道哪些“加分项”，对大学生找工作有帮助？
