网友咨询:
在自己家乡的镇里当公务员，是一种什么体验？
我的答复:
我是在西部省份一个小县城工作，认识不少在体制内工作的朋友，其中就包括相当一部分在乡镇当公务员的人，在这些人当中，也有不少人就是在老家所在的乡镇工作，对于这个问题有比较多的体会。
在公务员进行选配干部的时候，尤其是在乡镇这一个层面，必须要还有一定比例的本地干部，这样在开展一些比较棘手工作的时候，能够比较有利。
如果一个干部对当地情况比较熟悉，在调解群众纠纷的时候，能够起到比较好的作用，今天我们就这个话题一起交流一下。
一、报考公务员的人，大部分都会选择本市本县的岗位，跨市报考是少数
对于曾经报考过公务员的人来说，有一个地方可能没有太注意，那就是公务员岗位在设定报考条件的时候，很多岗位都要求拥有本地户口，如果你没有本地户口，想要报考当地公务员，能够选择的岗位并不多。
尤其是对于发达地区来说，除了应届毕业生不对户口进行限制以外，其他往届毕业生在报考发达地区公务员的时候，基本上都要求必须是本地户口。
这也就导致能够考上公务员的人，绝大多数都是本地人，不管你是外面迁进来的户口，还是从小就在这里长大的人。
公务员岗位设置这样的报考条件，也有非常多层面的考虑，其中一个很重要的原因，就是本地人在公务员岗位工作，开展工作的时候，能够有更多有利的条件。
在公务员岗位工作，大部分工作都与群众息息相关，如果你是一个外地人，对于本地的情况不太熟悉，又不太懂讲本地的方言，你在开展工作的时候就会比较被动，尤其是乡镇公务员，你不懂当地的方言，很多工作根本没办法开展。
因为很多居住在农村的老人，他们根本就不懂普通话，如果你不懂当地的方言，与他们开展交流都很困难，更不要说开展其他的工作。
对于想要报考公务员岗位的人来说，也更乐意报考老家所在地级市的岗位，毕竟跨地级市报考其他地区的岗位，未来成家立业也会非常困难，也会存在非常多现实矛盾和问题。
二、在乡镇当公务员，有很多接地气的工作，没有大家想的那么高大上
对于在乡镇公务员岗位工作的青年来说，平时日常负责的工作，没有大家想象中的那么高大上，绝大部分都是很接地气的工作。
我是在一个小县城工作，因为工作的关系，认识不少在乡镇公务员岗位工作的朋友，和他们平时交流也比较多，对于他们的工作情况非常了解。
在乡镇公务员岗位工作，平时每个人分管的工作都非常多，有可能是去山上扑火，有可能是去老乡家里开展一些宣传工作，甚至有一些老乡家里面的牛丢了，公务员也要去给他们找回来。
在乡镇工作的公务员，还有另外一项很重要的任务，就是为当地的群众解决一些矛盾纠纷，比如说邻里之间产生了很大的矛盾，闹得非常不愉快，作为分管这一片区的公务员，就必须要上门入户，开展相应的调解工作。
在乡镇工作对于一个人的能力要求非常全面，不管是什么样的工作，你都需要干一点，也都需要会一点，对于个人的能力要求并不是特别精通，这是基层工作的一个普遍现象。
在乡镇工作的公务员，还有责任带领当地的老百姓发家致富，很多人平时都是在田间地头做一些工作，都是深入一线去想办法，给大家带来更多的收入。
三、在本镇当公务员，你的亲戚会认为你有本事，麻烦事一堆
作为一名青年，如果你能够考上老家镇所在的公务员，你周围的亲戚会感觉到你非常有本事，你的家人也会为你感到非常骄傲。
在农村人心目当中，能够考上公务员，就是属于当官的，在当地就拥有比较高的地位，但是如果你是在本镇当公务员，也许会给你带来很多的麻烦事。
对于一些不太了解情况的人来说，总以为在老家当一名公务员非常风光，毕竟就在自己家门口，能够在公务员的岗位上工作，在亲戚的眼里也是非常有面子的一件事情，也认为你是一个有能力有本事的人。
但也正是你在家门口工作，一旦你的亲戚朋友遇到了什么事情都会找你，他们不认为你根本没有能力帮他们解决，他们都会认为你是当官的，你就有能力为他们解决这些问题。
对于考上公务员岗位的青年来说，其实在乡镇也就是一个普普通通的科员，但是在你亲戚朋友遇到事情的时候，他就会认为你是一个大官，不管什么事情，你都可以为他摆平，这种想法在农村是很普遍的事情。
在家门口工作的公务员，一定要坚守本心，一定要避免被这种农村比较片面的思想带到沟里去，不然你一辈子都会毁在这些事情上面。
四、在乡镇副职岗位中，需要有一定比例本地出身的人
在乡镇工作的公务员，有一个情况可能很多人不太了解，在乡镇副职领导当中，必须要有一定比例的本地出身的人员，只有这样在开展工作的时候，才能够更加顺利。
有一个本地出身的公务员，他对于本镇的很多情况都比较熟悉，当地的老百姓对他也会比较信服，在遇到一些非常棘手的问题时，由这一个本镇出生的人去协调，也许效果要比其他人好很多，这是经过很多实践证明的。
有一句俗话说得好，那就是一方水土养一方人，在基层工作当中没有千篇一律的规定，也很难有统一的解决方法，基本上都是一事一议，每一件事情都有不同的特点，我们在解决这些问题的时候，必须要针对当地的特点，结合当地的实际情况去解决，不能搞一刀切。
有一个本镇出身的人，在副职岗位上面工作，他对于本地的风土人情比较了解，对于本地的一些风俗也非常了解，对于本地一些宗族也比较了解，在开展工作的时候就会更有针对性，也能够避免在处理问题当中，产生一些不必要的误会和纠纷。
这也是为什么公务员在提拔使用的时候，通常提拔到副职岗位工作的人，都会在各个乡镇进行调动，其中很重要的一个目的就是为每一个乡镇，都配备一个本地出身的人。
五、乡镇是打基础的阶段，有机会还是要争取到更高级机关锻炼一下
对于在乡镇工作的公务员来说，乡镇是一个大舞台，也是锻炼一个人全面能力工作的机会，如果你在乡镇摸爬滚打几年的时间，会让你成为一个全面的人，也会让你拥有比较扎实的基础。
但是乡镇毕竟属于正科级单位，想要在乡镇发展得比较好，存在比较大的难度，很多人提拔到副科岗位就已经到头，想要有更好的发展，必须去更大的平台。
如果你在乡镇已经工作了一段时间，我建议你争取到县城的机关去锻炼一下，因为在县城的机关对于个人能力要求就比较高，尤其是某一方面的能力必须特别精通，这对于你的锻炼是另外一个方向。
因为在乡镇工作更注重你的全面发展，而不注重你某个方面的特长，但是到县城工作就非常注重你某个方面的特长，而不太注重你全面能力的发展。
在更高的平台工作，未来发展的空间也会比较大，天花板也会比较高，这对于你个人的成长进步来说，也是一个更好的机会。
以上是我对这个问题的看法和理解，希望我的分析能够对你起到一定的帮助作用，也衷心祝愿所有在公务员岗位工作的朋友，都能够秉持本心，都能够有所发展。
