现在很多从事HR工作的小姐姐都没有专业证书，多半是做一些事务性工作缺少HR专业知识和经验的学习。
现在对于高端HR岗位，面试条件多半都要求从业等级证书，因为这是面试筛选非常有效的一种方法。
你考取了相关证书，好处非常明显：
1.代表着你有学习能力；
2.表示你已经掌握了相关专业知识；
3.看得出来你愿意为成长付出时间和行动。
那学习内容包括什么？
企业人力资源管理师的教材包涵人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系六大板块。
每个章节内容分为专业知识和技能实操两大部分，既是教材也是HR从业者的工具用书
那考试科目是什么？
企业人力资源管理师三级考两科：理论+技能，每科总分100分，60分通过。
