导语：2022国考212.3万人竞争3.12万个岗位，说是千军万马过独木桥也不算夸张，在这样的招录比下，如果能够顺利通过重重考核，拿到录取机会，一定可以羡煞旁人。
公务员能够如此受到大家的青睐，很大一部分原因就是因为公务员的稳定，入职之后，不需要去面对行业的压力，如果愿意就可以一直干到退休，这份安全感确实是私企给不了的。
虽然大家都十分看重公务员的稳定，但每年也会有很多员工因为种种原因，选择离开自己的工作岗位，一般来说，单位都会尊重大家的意愿，但是有几种情况是例外，即便是员工申请也会被驳回。
考上公务员不想干了，可以直接离职吗？4类情况申请了也会被驳回
其一，服务期未满。有些公务员岗位是有固定的服务期的，在服务期未满时，如果提出离职，单位是有权利驳回的，如果毕业生选择不顾阻碍，强行违反规定离职。
毕业生的档案可能会受到扣留，会影响毕业生接下来的求职，甚至会影响导致的下一代，所以对于有服务期的岗位，考生报考前还是要多多了解，再做决定。
其二，正在接受审计、纪律审查以及检察调查等。公务员因为其特殊的身份，在离职的时候，都是需要报批各级领导批准，然后接受审计等离职前的相关调查。
或者有些员工可能在工作的过程中，存在一些违纪行为，接受审计，不管是正常的审计还是非正常的审计，都需要流程走完之后，才选择离职。
其三，工作内容涉及到保密的。公务员行列中，有很多岗位涉及的工作内容是需要保密的，这类职位也是不能随意申请离职的，一般这类岗位都需要先申请脱离保密岗位，然后在正常岗位上工作够一定的时间，才能申请离职。
其四，重要公务尚未处理完毕的。这一点就比较好理解了，不管是什么工作岗位，想要离职至少要把手上的工作安排好，如果重要公务尚未处理完就选择离职，会给其他员工以及单位造成很大的负面影响，这个也是绝对不允许发生的。
“稳定”既是一种保障，但也是一种围墙，考生决定报考前要三思而行
很多人冲着公务员的稳定迈进了公务员行列，但是迈进去之后，才知道其实稳定的背后也有很多束缚，首先，其实公务员的薪水大家也都知道，算不上很高，公务员又不允许开展副业，所以公务员一直属于小富即安。
其次，如果不想离职，还想提高薪资，那么对于大家来说，唯一的渠道就是晋升，但晋升的岗位只有那么多，可盯着岗位的人可不少，所以成为公务员之后，想要晋升还是比较难的。
最后，随着年龄的增长，大家的生活压力也在逐渐提高，如果薪水没能跟着生活压力一起上涨，可能就会有员工想着离职，自己谋求新的发展，想要自己创业，但是经历了稳定的生活之后，面对创业的挫折也并不是每个人都能重新适应的了的。
新的一轮毕业季悄然来袭，每一份心仪的工作都要依靠毕业生的努力才能换取
随着就业压力的不断提高，一份心仪的工作往往是可遇不可求，你觉得好的工作，那么竞争的压力必然也会很大，公务员这样，其他的岗位也是这样。
像国家电网，中国烟草，中国铁路这类国企，每年组织的校招中，竞争压力基本上也可以和国考媲美，所以毕业生也应该明白，好的工作不会从天而降，都是需要自身付出足够的努力才有争取的机会。
距离正式毕业的时间也越来越近，最后一个学期，毕业生一定要好好珍惜，争取在最后一个学期弥补自身的不足，俗话说，临阵磨枪不快也光，只要努力，那么最早的时候永远是当下。
笔者寄语：
随着毕业生的逐年增长，学生们的就业压力也愈演愈烈，也正是因此，公务员这种稳定的工作才越来越受到大家的青睐，追求稳定没有错，但是稳定也并非适合所有人，毕业生一定不要盲目跟风。
而且即将要步入求职市场的大学生也要明白，没有一份工作可以做到十全十美，只要能在这份工作学到自己想学的，对自己的成长有帮助，就可以算得上是一份好工作。
话题讨论：你想对准备准备报考公务员的同学说些什么？欢迎留言评论。
