根据教育部发布的信息显示，全国现有教师近1800万，义务教育阶段教师人数达1057.19万人，在义务教育阶段中小学教师群体中，女性教师越来越多，如果你看到一个小学几乎全是女教师，其实一点也不用奇怪，中小学教师群体“阴盛阳衰”现象还有愈演愈烈之势。
女教师越来越多，但是在乡村学校，却很难留住年轻女教师，为什么会出现这种情况？近日，网络上传出一张乡村女教师的宿舍“私密照”，除了惊艳你的双眼外，还告诉你一个答案。
女教师的工资待遇如何？
义务教育阶段新招聘的老师以特岗教师为主，而每一年的特岗教师招聘中，真正入编的又以女教师为主，现在女特岗教师的工资待遇如何呢？
根据规定，现在特岗教师的工资标准，中部地区特岗教师的月工资为2933元，西部地区为每月3183元。这是没有扣发住房公积金、职业年金、养老金、医疗保险金、医疗金前的状态，如果把这些杂项扣除以后，每个月的实际打卡工资不足2500元。即便加上乡镇教师生活补助、班主任津贴及其他补贴，一个月到手工资也很少超过3000元。
特岗教师的服务期为三年，三年后自愿选择，如果想继续从事教师职业，自动转入地方教师编制，如果不想从事教师职业，三年服务期后可自行谋职。三年服务期满后，加入地方编制，在一些地方，甚至会出现工资不增反降的情况。
曾经的天之妖子变身乡村女教师后，工资待遇并不乐观，这是客观现实。
女教师婚姻问题难解决！
当工作稳定后，女教师自然就到了谈婚论嫁的年龄，但是乡村女教师的婚姻问题却很难解决。
对于大多数乡村女教师来说，刚刚参加工作时，很多亲戚朋友会帮忙介绍对象，但是由于农村优质男青年实在太少，往往不能让女教师中意，结果停不了几年，自己年近30岁，婚姻问题往往也解决不了。
现在很多女教师不愿意嫁给同行，即便有的女教师想嫁给同行，毕竟年轻男教师也实在太少了。
一些女教师之所以想办法考到城市学校，一个很重要的原因是为了解决自己的婚姻问题，因为城市里的选择更多。
乡村女教师宿舍“私密照”曝光，惊艳你的双眼
是的，你没有看错，上图就是网络上曝光的乡村女教师宿舍“私密照”，是不是与你想象的差别很大？
近年来，国家实施乡村教师周转房计划，广大农村地区的教师住房条件得到了很大改善，但是个别农村学校，生活住宿条件差的现实仍然存在。上图的乡村女教师宿舍条件还算是不错的，有的学校还是几个教师挤在一间房内住宿。
除了住宿条件差，一些考异地编制的教师还面临着交通不便的问题，从家到学校需要辗转多种交通工具，每一次去学校，对考异地编制的乡村女教师来说，都是一次考验。
写在最后
乡村女教师宿舍“私密照”爆出，当你看到这张照片，根本不用感到惊艳，这是乡村女教师的真实生活写照。乡村女教师工资待遇低、婚姻问题难解决，生活、住宿条件差，这正是乡村教师留不住年轻女教师的根本原因。
