老师上班时间能不能在操场散步锻炼，很多学校和老师对此没有明确回答。笔者前不久曾经发过一则短文，也是受到附近学校老师的启发，事情的大致经过是这样的：附近学校的两位老师，趁着自己没有课的间隙，在操场上散步锻炼了一下，期间恰好被学校看到，可能是两位老师比较年轻的原因，就被说了一顿，说上班期间应该保持工作的状态，没有课时可以备一备课、改一改作业之类的，最好不要在操场上乱转。虽说两位老师没有当面和小长顶起来，但是，回去以后感觉实在委屈，那些老教师天天在操场上散步，也没见怎么被说过，为什么他们就不行了呢？两位老师对此很不理解。
很多网友看过之后纷纷留言，网友一说，上班时间不分有没有课，就算是没有课，也算是上班工作的时间，而不是个别老师的散步锻炼时间，校长说的让备课改作业没毛病，如果那些没有课的老师，都像上面这两位一样，大家都到操场上锻炼去了，那么，这到底属于上班时间还是属于锻炼身体的时间呢？再说让社会上的其他人见到以后，影响也不好；网友二说，这明显是在有意拿捏这两位年轻老师，老教师在操场散步就没人管，凭什么年轻老师就不能到操场散步呢？况且，年轻教师更需要有张有弛，调整好自己的身体状态，学校这样做，很明显对两位年轻老师是不公平的。
根据网友一的留言，判断该网友大概率不是教师，也根本就不懂教师的工作，只是想当然地认为，上班时间老师就应该规规矩矩坐那备课，殊不知，教师的工作不同于其他职业那么死板，我们既要看到教师的散步休闲状态，更要看到老师们在非上班时间的紧张工作情况，每天五点多到校辅导学生早自习，中午十二点四十又要进班看着孩子们午休，这也是教师职业的特殊之处，多干活拼命工作时，视而不见，利用没课的间隙，在操场上锻炼一下，却被当作了小辫子，这种评价本身就是变形片面的，那些生怕老师休息一下的想法，更是不健康的。
网友二的说法也是有道理的，只允许老教师可以散步，而不允许年轻老师这样做，这本身就是决策错误。让老师们保持良好的精神面貌，和让老师们全身心投入工作，是同等重要的，作为学校一方，我们有责任提高学校的教育教学质量，提高我们的教学效果，也更有义务让老师们拥有一个健康的身体、愉快的心情，无论是老教师还是年轻教师，每天都应该有一定的锻炼时间，况且，我们对老教师睁一只眼闭一只眼，而对年轻老师却另眼相看，这不利于学校的健康可持续发展，老教师属于学校的宝贵资源，年轻教师更是学校的后续活力。
因此，就像题主所说的那样，老师没课时能不能在操场上散步，各方说法不一，学校表示也很为难。每一种职业都有各自的职业特点，我们很难用统一的标准去固化，况且，教师的工作服务对象，本身就是一群活泼可爱的孩子，我们更需要科学灵活的工作方法，即便是放开让老师们随便在操场上跑，我们有理由相信，他们也绝对不会耽误自己的工作，与其生硬规定，倒不如给老师们提供相对宽松的工作环境，营造出积极向上的工作氛围。
