根据对今年大学毕业生最新数据调查，将会有1076万名学生即将毕业，成为史上最高记录，也就是说，今年将会是学生们在毕业的时候，找工作成为最艰难的一年。
我国教育事业发展的如日中天，现在大学生群体一直在扩大，根据数据统计，2022年高校毕业生人数突破千万，创历史新高，这说明毕业生们就业变得更加难上加难。
根据国家统计的16岁到24岁这个年龄段的人口失业率已经要比去年增长了1.7个百分点，远超5.5%以内的城镇调查失业率目标，这将会是学生们迎来史上就业最难季。
学生们一直想要找到一份稳定并且收入可观的工作，这样生活才会得到保障，这也是在特殊期间更能体现工作岗位的好处，于是学生们将目光都投向了铁饭碗。
众所周知，三、四月份还有七、八月份是毕业生们找工作的最佳时期，因为这个时候各大行业都进行招聘工作，工作岗位多，毕业生们选择范围广，这让学生们挑花了眼，那么为什么还是会有很多毕业生依然找不到工作呢？这究竟是什么原因呢？
毕业生们为什么一直找不到工作？一直处在就业的恶循环当中
毕业生眼高手低
有很多学生觉得自己接受过 ，那么在毕业后又想要找一份好的工作，于是就对普通工作看不上眼，但是好的工作对毕业生们的要求非常高，导致不符合要求的毕业生只能被淘汰，但是他们就想要找让自己满意的工作，经常眼高手低，最后这些毕业生就只能陷入就业的恶循环当中。
毕业生青睐铁饭碗
还有就是有的毕业生在毕业后想要考公考编，甚至是青睐铁饭碗，但是这样的工作谁都青睐，报考的毕业生很多，竞争就非常激烈，毕业生要想顺利上岸十分艰难，但是还是抵挡不住毕业生们报考的热情，于是就出现了很多二战生和多战生的身影，但是这样毕业生就陷入了消极就业中，甚至有的毕业生还以这种假象来逃避就业，最后成为啃老族，家长们要知道哦。
毕业生没有目标
还有的毕业生一直处于就业的恶循环当中，就是因为这些毕业生没有目标，对自己的未来职业发展没有计划，不知道自己从事什么工作，于是就导致毕业生们经常换工作，动不动就离职，为了生活再次投入到就业当中。
分析：相关数据显示，今年城镇新增劳动力达到了1600万人，其中高校毕业生占一大部分，大约多达1076万人，说是史上之最一点也不为过，那么这些学生又该何去何从呢？
2022年“最难毕业季”来临，1076万大学毕业生，谁来给他们安排工作？
其实我国还有一个非常严峻的问题，那就是人口老龄化，导致80后成为各行企业的中坚力量，这样的现象其实是非常不利于企业的发展，也不能很好的推动国家经济的发展，并且随着时代的发展，出现了很多新兴岗位。
社会上出现了大量的岗位空缺，这些工作岗位急需人才，但是就是因为大学生们无法及时补上，最后不得不实行延迟退休政策，这也是为什么我国毕业生就业难的主要原因。
社会上一面处于大量岗位空缺，一面处于大学生就业难，这样矛盾的现象让人非常无奈，尤其以制造业为主，即使开出的薪资待遇非常高，也没有人应聘，主要就是因为大学生不愿意从事流水线的工作。
那么他们要想给自己增加更多选择的机会又该怎么做呢？又有谁来给他们安排工作呢？其实学生们完全没有必要考虑那么多，要知道自己应届生身份非常宝贵，一定要珍惜。
应届生更好就业，毕业生要是学历高的话，那么更加受用人单位的青睐，而且薪资待遇也会很高，学生在毕业季，千万不要盲目地就业，一定要明确目标，规划好自己的未来发展方向。
可以先将自己的技能学扎实，具有丰富的学识，这样大幅度地提高就业竞争力，找对口的工作，可以提高上岸几率，之后经过多年沉淀，来提高自己的生活质量。
笔者想说：其实就业不难，难的是就好业，所以学生们在毕业之前一定要做好准备，抓住机会，关注更多的招聘信息，了解企业要求，最后才能找到自己理想中的工作，才能在众多竞争者中脱颖而出，所以并不是谁来给学生们安排工作，完全是靠自己的本事去争取工作。
今日话题：你对于今年大学生毕业后就业的情况怎么看？
