2022年，还有两个月左右，一年一度的毕业季节又要来了，只是这次来得有点让人有点难以接受，尤其是针对于这一届的毕业生，以及往届因为读书、考研、考公而错过就业的大学生毕业生，真的是很难受，也很煎熬，特别是目前尚未落实工作的学子。
根据教育部统计，2022届高校毕业生预计1076万人，同比增加167万人，规模和增幅均创新高。虽然每逢春招都会出现“最难就业季”的感叹，但今年，在多重因素叠加影响下，今年的就业形势似乎格外严峻，真的被认为是“史上最难就业季”，无数学子在默默泪崩和煎熬中。
今日下班的时候，子玉小姐在公司楼下，遇到一个女孩在大楼左侧一个角落里哭泣，一开始没注意，但是后来经人事部的前台辨认，这个女子竟然是下午5点左右来我们公司面试的新媒体运营的2021届双一流女大学生。
我们前去询问，一番了解后才得知原因，这位女大学生，因为感觉下午面试的时候，状态不是很好，感觉到入职没有希望，加上最近工作找的心累，忍不住躲在角落里哭了起来。
后来在我们的规劝下，以及保证帮她咨询一下公司相关面试官，这个女大学生稍微好一点，默默地离开了，看着她远去的背影，子玉也忍不住一阵叹息。
这个女孩本来是挺好的资质，双一流大学，985院校背景，然而因为各种原因却错过了很多就业机会。
2021年毕业，当年她因为感觉就业压力大，加上疫情，就一心想着去考研和考公务员了，且放弃了求职工作，悲哀的是：2022年无论是考研还是考公务员，远远比去年内卷，无形中导致门槛更高。
2021年的时候，这位女大学生考研没有考上，差了一点，公务员也差了点，让她觉得自己再努力努力，应该可以上岸，结果谁也没想到2022超级内卷。
等到了2022，更让她措手不及的是，社会裁员风波尤其是互联网企业是一个接一个，不管是大厂还是中小厂，一直到最近大厂裁员行动不断；中小企业倒闭的倒闭，解散的解散，就业环境更加艰难。再加上马上2022届毕业生，1000多万大军即将涌入职场，以及最近找工作因为没有工作经验，连续多次遇到闭门羹，这让她一想到未来，这位2021届的女大学生，最后忍不住崩溃了，一个人默默在楼下哭泣。
是啊，一个曾经的985大学生，双一流大学生，如今却为就业发愁，目前21届尚且如此，今年的就业环境艰难，可见一斑。
截止目前，一方面新冠疫情阴霾仍未散去，对就业的影响也在持续。就业市场用人需求还存在不确定性，部分企业扩大吸纳就业的能力也有所下降。另一方面近期散发疫情导致的封校、线下招聘取消、跨区域实习面试受阻、公务员和事业单位考试延期等问题，也彻底打乱了这一届大学生就业的求职节奏。
在当下，收获一份心仪的工作是多么的困难，尤其是因为考研、考公务员而放弃秋招的应届生学子，包括今日这位来我们公司求职的因为考研、考公务员放弃应届生身份求职的往届大学生，这对于他们确实越来越难。
在当下，因为疫情，未来依然存在很大不确定性，在如此情况下，有第三方机构推测，2023年的考研、考公务员人员会更加多，也会更加内卷，而且下一年的毕业生人员也不一定会少，在如此情况下，如何择业、如何找到工作都将考验目前尚未找到工作的毕业生以及他们的父母，家人。
子玉小姐想说，就像今日跟这位21届的女大学生所讲的一样，在当下，尤其是已经结束春季招聘的情况下，企业招聘大学生数量会越来越小，广大学子面对现实，需要适当的放下标准，适当的调整自己，也许会有很好的方向和出路。
比如这位女大学生目前期望的薪资是12K，外加14个月。这个标准明显高于一个应届生或者是工作一年左右的往届大学生的薪资标准，尤其是在当下很多中小企业无法开出这个价格，何况她是没有工作经验的往届大学生，即使是双一流甚至985院校的学生。
先找一份工作，在充实自己，等有一定能力后可以跟公司提涨薪，或者重新换一份工作，这也是可以选择的方向。这样难道不是更好么？
2022年,1076万毕业生的最难就业季有多难，也许只有这一届大学生自己知道，但是不管如何，都不要气馁，也不要放弃，更不要因为考研、考公务员而放弃求职，放弃工作。
因为无论何时，就业是躲不掉的，面对激烈竞争也是躲不掉的，我们放弃就业反而会是我们再就业的障碍，因此千万不要因小失大。
2022，子玉祝愿所有的学弟学妹，都能在今年找到心仪的岗位、心仪的方向和去处，记住不管前路多么艰难，我们都不要放弃自己，也许光明就在转角处。
