辅警也是警察的一种，虽然不在体制内，转正也比较困难，可报考的人数却并不少，这是为什么呢？
众所周知，辅警的门槛比较低，收入也不是很高，更不在体制内，基本上也没有转正的机会。辅警的工作也是十分的辛苦，不同于正式的警察，在体制内享受公务员的待遇。
辅警是什么都没有，一样有相关的考核，但每年辅警的报考人数却并不少，相信很多人都不理解为什么还会有这么多的毕业生报考辅警。
一份辅警收入等级表的流出，解开了大众心中的疑惑，网友看后纷纷直言，难怪都去报考辅警，换做是自己，也去报考。
辅警收入真的很低？辅警收入等级表流出，难怪毕业生争相报考
大家都知道辅警对于学历的门槛要求并不高，专业上也没有太多的限制，一般 毕业就可以报考辅警，如果是退伍军人等有特殊身份的毕业生还可以放宽报考条件。
可见，辅警的门槛是真的不高，可辅警的待遇却正好相反。从流出的辅警收入等级表中可以看出， 毕业的辅警基本工资3500，综合收入4500左右；大专毕业的辅警综合收入在5000元左右。
而本科毕业的辅警综合收入在5500左右，研究生则是在6000元左右。而且这些收入都是不含五险一金的收入，晋升也比较明确，工资也会随之提高。可见，辅警的收入并不低。
要知道普通的本科毕业生收入能达到5500元可以说是少之又少，更何况还是税后的。这也难怪毕业生争相报考辅警岗位，还有网友调侃：换做是我，我也去报考辅警。
毕业生报考辅警需要知道的问题，考生不妨看看
辅警的收入确实让很多毕业生心动，毕竟就算是体制内单位招聘也有很多岗位是合同制的，这点和辅警没有什么区别。相反，辅警的岗位更容易上岸。
而且，如果报考的杭州地区的辅警岗位，还有机会转正进入体制内，成为正式的警察也就是公务员，这可不比国企单位差，且公务员的铁饭碗更加稳定。这样看来，报考辅警岗位地区的选择也很重要。
再者，报考辅警一般都有年龄的限制，对身体素质的要求也比较高。辅警大部分岗位的年龄限制是35岁，但也有不少的地区限制在30岁。此外，因为辅警的工作比较辛苦，对考生的身体素质也得也就比较高。
所以，身体素质不好以及不能吃苦的毕业生最好不要报考了。此外，需要注意的是，辅警虽然是合同制岗位，可如果考生自身有“问题”。
辅警大概率也是不会录取的，更不要想着以后可以转正了。总而言之，辅警虽然是合同制岗位，但从薪资待遇上来看还是值得毕业生考虑的。
还有“这些”合同制的岗位也值得毕业生考虑
体制内是大学毕业生的目标，但体制内的岗位有限，大部分毕业生是进不去的，都是合同制的方式。可这些合同制的岗位也是值得考虑的，因为薪资待遇不低，基本的保障也都有，更为主要的是有机会转为体制内。
像聘任制的公务员岗位就非常值得考虑，上岸的难度小了很多，个别的考生还可以不用参加统一的国考就能上岸。给到的薪资待遇起步都是20万，最高能达到80万。
这样的岗位就很值得考虑，也算是一种比较迂回的上岸方式。还有合同制的事业单位也是不错的。因为事业单位的经常改革，让很多的岗位变成了合同制，虽然没有了保障，可薪资待遇也不差。
基本的保险和福利待遇也都有，也不会说失业就失业。就算是转正也是有优先权的。最主要的是，合同制岗位竞争不是特别大，上岸更容易。对于大学生就业难的情况下，也是不错的选择。
除此之外，大学生也可以考虑参军入伍或者以直招士官的方式入伍，不管是2年后退伍还是留队发展，对于大学生个人而言都是不错的发展。
结语
辅警不在体制内，给大众的印象就是工作又苦又累，薪资也不高，但即便是这样，辅警的竞争也不小，更值得毕业生考虑。毕竟，薪资和岗位有直接的关系，和地区以及学历同样有关系。
并非所有的辅警收入都很高，同样的也并非所有的辅警收入都很低，其他的行业和岗位也是一样。这就提醒毕业生们，选择就业岗位还需要考虑很多的因素。
你觉得辅警的薪资收入高吗？欢迎在下方留言评论。
