引导语
近年来，教师行业的改革一直在不断进行着。自从国家开始落实“双减”政策，教师行业受到的影响就非常地大，从改革科目，改革中高考到禁止校外开设培训班，这一系列的政策变化都让学生与老师们感到有些猝不及防。
近日，新的教师行业改革政策也在网络上流传开来。对于一个政策的实行，肯定不可能做到让所有人都满意，但是是否具有可行性，却是能够在实践当中测验出来的。
一、国家教育不断发展，对教师的师资要求越来越高
1.教师行业吸引了越来越多985、211学历的孩子们应聘，素质提升
以前本科毕业也能够去一些学校担任教师，但是随着时代发展，大家对学历的要求越来越严格。我们开始发现有非常多的学校出现了很多高学历的毕业生参加面试。年复一年，教师应聘的门槛也在不断上调当中。现在就连一些普通的中小学校，也逐渐没有了普通本科生的生存空间，为了能够尽快找到一份稳定的工作，大家不得不开始努力提升自己的学历以及个人竞争力。
2.重点学校如何划定，也要看学校的师资是否达标
现在的各大学校，为了能够让自己的学校更加具有竞争力，为了能够招收到更多优质的生源，校方也开始采取各类措施来提高学校实力，大家都在为了建设重点学校而不断努力着。而如何划定重点学校，师资就是其中非常关键的一个环节。
3.教师资质认定门槛不高，广纳人才，但重点学校更青睐名师
自从教师行业政策放宽以来，国家就没有强制教师资格证的报考对象，除了师范生，现在连非师范生都能够考取教师资格证，只要拥有这本证，那么就可以从事与教师有关的行业。
但是对于很多重点学校来说，这样的师资必然没有一定的吸引力。家长们一定更加喜欢传统师范生来担任孩子的老师，因为经过了本科四年的磨炼，师范生的学科素养大部分是要更高的。想要打造重点学校，就一定要请到师范院校的名师前来坐镇，这样的教学才更加有权威以及公信力。
二、教师工作范围或将重新分配，教育部明确指出，领导也将参与在内！
1.优质师资不再固定化教师，开始具有流动性
不过，2022年国家开启了教师行业的新一轮改革，政策表明，一些比较优质的教师们不再是固定在某一所学校教书，启动流动轮岗制。这样就能够让更多的孩子体验到优质师资，也能够让更多的孩子接受更加良好的教育。
2.深圳、北京几个一线城市已经开始试点，教学或将更加公平
这个政策目前还没有在全国全面推行，仅仅只是在深圳、北京这几所城市试点运行，看看效果如何。其实教师轮岗的这个观念在很早之前就有人提出，只是当时觉得可行性不是很高，就草草作罢。但是近几年，国家大力推行公平教育，就是希望受教育权能够更加普及，而不是发达地区的教育越来越好，欠发达地区的教育始终提不上高度，这样就会造成两极悬殊较大，长此以往，也不利于社会发展。
三、针对教师轮岗这一政策的变动，家长们各有想法
1.一方面，降低了家长与学生们的经济负担以及心理负担
教师轮岗制推行之后，家长们就不用像以前一样，为了能够让孩子去到更好的学校读书，而四处找关系，花高价购买一个入学名额。这项政策如果能够落地推行，对于家长们的经济负担以及思想负担是有非常大的积极作用的。而孩子们也不用因为入学考试发愁，给自己太大的压力。这样一来，就可以有效实现减压减负。
2.另一方面，家长们担心频繁更换老师，不利于孩子们的学习
但是从另一个角度看，教师轮岗制也就意味着老师的流动性比较强。有的家长担心过于频繁地更换老师，孩子们会不适应，从而影响他们的学习。其实，在政策推行的时候，政府就也考虑到了这个问题，老师的流动性虽然高，但并不是三天两头就更换一个教师，这样成本也非常高，一般学校未必负担得起，所以家长们可以放心。
总结：教师改革每年都有变化，而有些变化则会直接影响到老师或是学生们的现状。大家一定要多多关注与了解我们教师的相关政策，对于新动态要有及时把控的能力，这样才不会在改革的时候显得太过于仓皇失措。
