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本科生就业幸福指数排行榜, 教师未上榜, 看下有你心仪的工作吗

引导语

年轻一代的学生身上相较于上一辈少了许多担子,并且现在毕业的学生有一部分家庭条件都不算太差,所以毕业后的他们对于工作的选择标准不仅仅局限于可以养家糊口,而是要能够实现自己的价值以及让自己感受到快乐,那些能够为他们带来认同感和幸福感的工作会获得他们更多的青睐。

那么既能够满足可以提供一份不错薪水又能够带来幸福感的工作究竟有哪些呢?有人专门对年轻一代的毕业生们做了问卷调查,其中调查出来的结果令人有些出乎意料,一直被公认最好的教师职业竟然排名十名开外,那么能够位列榜前的都是哪些工作呢?

一、本科生就业幸福指数排行榜,教师未上榜,看下有你心仪的工作吗

从调查结果中我们能够看到排名榜首的是公务员种类中的公检法机关工作人员,这类工作的专业适配度高,并且对于职员的待遇一直很高,公检法工作人员每日接触到的都是社会上形形色色的事和来来往往的人,从中能够体会到人情冷暖,世态炎凉,也能够体会到自己的社会责任,因此这份工作能够为从业者带来幸福感并不是一件令人奇怪的事。

而排名第二的工作则令不少学生感到意外,即交通运输类从业人员,从这份职业的名称中我们惯常的会认为这是一份只需要开车的职业,事实上并非如此,我们生活中的物流工作、交通管理等等都是这类工作从业者去进行规划的,因此在整个社会的运作过程中他们的地位不可或缺,并且这类职员都是国家的公务员,并不是合同制员工,有意义的工作加上稳定的氛围,让这类行业从业者感受到一种特有的幸福感。

教师作为一直公认的优秀职业,此次的排名中却并没有跻身前十,最主要的原因在于很多教师从业者因为双减政策的下发,导致工作压力和精神压力大幅上涨,这时候能够感受到的幸福感自然就会变少。而前十的最后一名是前几年都没有出现过的一份职业,即设计类职业,设计类从业者不仅具有浓厚的艺术气息,每天打交道的人员都是精英层面人士,能够在这个领域做到顶尖的也是十分令人羡慕的。

二、父母希望孩子考公务员的原因

(1)工作稳定

对于以前的学生来说,稳定或许并不是他们主要考虑的因素,认为只要自己有能力,那么去到何处都能够有实现自我价值的地方,可是近两年的现实情况击碎了不少学生这样的幻想,稳定对于他们来说成为了主要考虑的因素。而稳定也是父母辈眼中最好的工作因素,一份能够干到老干到退休不用担心再次就业的工作就是最好的。

(2)工作体面

公务员作为国家的工作人员,在整个社会的认可度都十分高,这类工作能够得到他人的赞同和敬佩,相较于在一些商业领域成为佼佼者,父母辈们更希望自己的孩子能够在一个稳定体面的工作岗位一直安安稳稳的工作到老,并且公务员说出去很多时候能够给他们带来面子上的满足。

三、考上公务员之后为人处世要谨慎一些

(1)尽量不要有辞职想法

公务员特殊的工作性质就决定了这份工作不是一份想来就来,想走就走的工作,如果职员因为工作一段时间后发现自己并不喜欢这份工作而选择辞职可能就没有这么容易,毕竟很多公务员工作都有最低的服务年限,一般至少需要干满五年才能够有离职的可能性,所以学生们最好入职前就考虑清楚,不要入职后再去后悔。

(2)不能够干副业

很多公务员的工资不算高也不算低,工资总归是比较中规中矩的,所以有的职员会选择做兼职再多赚一些钱,可是这对于公务员体系来说是不被允许的,如果确实要做副业也只能够选择那类公益性的工作,并且不能够收取任何报酬,因此职员不要有想要兼职的想法,可能会害了自己的仕途。

(3)不要太过高调

公务员职场是一个拥有很多晋升通道的地方,这时候职员之间总会因为一些利益而忌惮彼此,因此职员个人生活和工作中都尽量做到低调做人,不要太过高调,如果自己的生活太多的暴露在自己的同事眼前,那么就可能会引来一些无谓的猜忌和妒忌。

总结:职业选择总体来说是要忠于学生个人的意愿,但是父母的建议也可以听之一二,如果自己并不排斥公务员,那么尝试进入公务员体系也不算太差。

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