这些年来对于体制内的追求越来越严重，不少同学在大一的时候，就目标就要考公。那些学校不是很好的同学，更是早早地就开始学习申论和行测。
对于编制的划分，我们通常的理解就是事业编制，和公务员编制。其实这个并不完全，一个单位里，仅靠着这两个种类的员工，是没有办法维持的。
在一个体制内的单位中，一共有6种不同种类的划分。即使是同一个单位，不同层次里，薪资和待遇可是天差地别的，我们一起来看一下，也给各位报考的同学们，做一个参考。
同样在体制内工作，却分为6种等级，事业编只能排在第3位！
第六位：临时工
这部分人只是在政府临时工作，他们的工资待遇往往比较低，基本享受不到各项福利补贴，几乎没有任何晋升的途径。社区的社工，法院的书记员和警局的辅警都是临时工。
第五位：工勤编
主要指单位的技术工人，他们有手艺，但是没学历，工资待遇比事业单位略低。但比社会上技术工人收入高，并且很多地方都有工勤编转事业编的政策。
第四位：差额拨款事业编
和考取自收自支的事业编的同学们差不多，这个岗位在机关中不多，但是在医疗单位，新闻出版等公益事业单位里却很常见。
差额拨款的试一遍，有自己特有的收入报酬体制，薪资待遇是根据该单位在市场上，能占有的比例和收入等情况定的。在某些单位公务员工资基本和事业编工资基本相同。
而且由于事业编可以评职称，甚至会出现在同级别的工作岗位上，事业编比公务员工资还要高的情况。
第三位：全款拨款事业编
这个群体承担着和公务员没有任何差别的工作，这以群体年龄结构相对较轻。学历相对来说都是比较高的，其中大部分考生还拥有技术职称。
因为是专业性的人才，这些员工往往被借调到政府最重要的部门任职，承担着高于一般的劳动强度和难度的工作。
第二位：参公编
所谓参公编指的是参照公务员管理，除了编制不同，参公编和公务员待遇基本相同。
第一位：公务员
这个就不多说了，宇宙的尽头是编制，编制的尽头是公务员编制。公务员的薪资待遇和新生体系，都是体制内最好的，不管是国考还是省考，每年都人满为患。
这些就是体制内的等级划分，有机会就往好了努努力，就算是临时工，不也有转正的机会吗。虽然这个概率不大，哎，重要给生活一定希望。
知道同学们都喜欢公务员的岗位，公务员的国考，十月份也就要报名了。我们这次也就来聊聊公务员报考的一些小经验，都是多少人的血泪史。
公务员报考小经验
为了上岸“不择手段”的情况要不得，当然这个不是同学们想的那种。是那些为了更好地上岸，选择偏远地区，或者那些流动性很大，一次性招聘很多的岗位。
公务员岗位真的是份好坏的，那些偏远地区的岗位，和人员流动比较大的岗位，确实比较好考。但是同学们有没有考虑过，为什么好考呢？
在报名之前，会想着自己只要能上岸，什么样的工作环境都能接受。但其实真的没有那么容易，多少前辈的教训告诉你，大多数人都不要的东西，除非你出苦耐劳的能力异常出众，不然不要选择。
异地报考要慎重，公务员岗位同学们报考的时候，就是奔着能够一直工作到退休的。这期间就包括了安家的问题，尤其是对于已经成家，又分身乏术的同学们来讲，是个考验。
报名人数也有学问，报名的时候，是不是有同学觉得需要招收的人越多，那么上岸的机会越大呢？其实不是这样的，是报名的条件越苛刻，上岸的机会越大。
报名条件苛刻，竞争者就少。当然那些只需要一个人的岗位，谨慎报考。之后就是人数的问题，觉得招收的人多希望就大的考生太多了，看起来是招聘是个人挺多的，再一看，报名的有几千人。
公务员的报考除了这些小经验之外，还有时候其实蛮考验运气的。有时候看得并不是分数高低，只要运气足够好，报考了一个没什么人考的岗位，那轻松上岸自然不是问题。
希望同学们都能好好复习，成绩优异。运气爆棚，为自己谋得一个满意的未来。
#公务员#
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