最近听到有考生吐槽，参加教师公招面试的时候，只有他一个男生，其他全部都是女生，感觉一个人特别孤单！其实这种现象不是偶然，根据很多教师反映，现在能考进学校的新教师，男女比例估计是2:8，一年能招到2个男教师都很不容易。
教师作为传统“铁饭碗”职业，待遇其实不错，按理来说是很吃香的。但是如今这份职业已经越来越不受男生待见，这又是为何？今天就来聊聊这个事情！
1.人们对教师刻板印象比较深
男生不愿意考教师，很大程度上来自于对教师的刻板印象。很多人一提起教师，那就是工资低，没前途，一辈子都是“穷教书的”。而现在这个社会，对男生往往有更高的要求，在这种情况下，男生考教师很容易不受待见，很多女教师宁愿单身，都不愿意找一个男教师当对象。
从前文考生的吐槽就可以看出来，男教师少的根源，是因为报名人数少，而不是有些人想的女生考教师更容易。相反，男生在考教师的时候，优势其实更大，很多人都表示男生更容易在面试环节获得高分，因为学校也想多招点男生，只要笔试成绩过关，面试表现得不是特别离谱，机会都是比较大的。
2.男教师承受的压力比较大
从实际教师工作情况来看，男教师承担的压力往往比较大。一个年轻男教师，不用想，肯定是要当班主任的，而班主任这个位置可以说是典型的“吃力不讨好”，承担的责任最重，受到的压力最大。女教师还可能因为种种原因幸免，但男教师就别想躲过去了。
另外，教师的工作也并不仅仅是教书，还要负责迎接上级检查、接待，此时男教师们必定也无法独善其身，想不参与是不可能的。很多男教师表示，明面上下午5点下班，实际上10点钟都很难回家。这种情况，更加让不少男生心生抵触，不愿意再考教师。
3.提高教师待遇是关键
也有不少人表示，教师之所以不受欢迎，最关键的原因还是待遇太低，只要待遇起来了，根本不可能缺男生报名。看看广州、深圳等地的一线学校教师，年薪30万以上的那种，有的是清华北大的男生前来竞争，男女比例非常平衡，根本不存在男教师短缺的问题。
当然，教师涨工资也是一个老生常谈的话题，去年教育部也多次强调，教师工资不得低于公务员，目前已经有很多地区在积极响应。等教师工资起来之后，考教师的男生应该也会越来越多！
大家觉得教师这个职业怎么样呢？可以留言说说自己的看法！
