现在的教师身上肩负的责任是非常重大的，除了教书育人之外，还要学会如何跟家长沟通，因为现在的家长都非常重视孩子的教育，对于孩子的爱也是只多不少，所以老师的工作变得非常复杂和困难。
再加上为了做好教育工作，相关部门也一直号召老师承担一些教育以外的工作，包括但不限于在学校内值班、暑假时巡查河道、查宿舍等等，这些工作都是教书育人以外的工作，老师却没有其他选择。
大家都说老师这个工作挺好的，虽然辛苦一点，但是有带薪寒暑假，还有双休，这是很多用人单位无法提供给求职者的，但事实上，接触老师这个行业之后就知道并没有大家想象中的那么美好。
寒暑假虽然不用给孩子们上课，但是照常的开会、考试，加上现在的宣传疫情防控工作都是必不可少的，所以老师寒暑假也在忙自己的工作，而双休更不可能存在，大会小会一直不断，很多时候每天下班都要忙到夜里。
尤其是现在疫情防控形势比较严峻，老师们还要收集学生的各项疫情防控资料，这期间和家长也会产生一些小矛盾、小插曲，都需要老师自我消化。
所以说能胜任教师这份工作的人并不简单，除了有相应的教学能力以外，还要有较大的抗压能力，最重要的是要保持对教育工作的热爱，要有无私奉献的精神。
如果没有这些条件，那么老师在高难度的教学工作中完全体会不到教学的乐趣和成就感，长此以往，可能会出现对这份工作的厌倦感，辞职是早晚的事情。
尤其是现在的00后，没有经济方面和心理方面的压力，刚刚步入社会，还没有接受过社会的“毒打”，所以一直幻想整顿职场，在考上教师编之后才发现，自己理想中的教师生活和现实还是有一定差距的。
这样的情况下，不少学生就会产生放弃的念头，但其实现在的教师编制门槛很高，来之不易的工作不是说放弃就能放弃的，但是一位有着19年教学经验的一线老师，决绝地写下了一封辞职信。
19年教龄老师的辞职信走红，直言工资2000多难以养家，校长羞愧难当
信中直言本身是非常热爱教育的，但是工资2000多实在是难以承担养家的重任，现在这个社会上2000多的薪资对于女教师来说都捉襟见肘，更别说男老师了，这样的收入水平根本无力承担家庭重任，即使是“铁饭碗”也不得不放弃。
这封辞职信带给校长的感悟是非常深刻的，字里行间也能看出老师对教事业的热爱，但是种种原因下却不得不割舍自己热爱的职业，如今的教师待遇和地域因素有着不可分割的关系，偏远地区教育资源稀缺，教师工资也非常低。
此外，要想再提高薪资待遇，只能努力评职称，但是现在的评职称难上加难，所以说老师非常的无奈。
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