由于稳定的收入、相对简单的工作内容、比较高的社会认同度以及不错的社会声望和地位，公务员以及类似的事业编都成为了人们当下择业的不二之选。
数据统计显示，进入二十一世纪第二个十年之后，公务员竞争的压力日益增长，以2022年为例，难度较大的国家公务员考试已经有180余万人报名，而可供选择的职位只有150个左右。
每年公务员考试的岗位报录比都会高达几十比一甚至“百里挑一”，可谓是“挤独木桥”一般的情况。
然而即便如此，报考人数依旧居高不下。
很多人会疑惑：这些岗位真的有如此“香”吗？引得大家纷纷来报名。实际情况是，报考公务员考试的要求并不高，但是细致的行业分类以及严格的报考要求会成为“上岸”的巨大阻碍。
除了专业类型、工作经验、政治面貌之外，一个比较基础却又常常被遗忘的标准就是学历。
某些公务员岗位会在设置招聘门槛时，考虑到应聘者的全面性，将学历要求设置为专科，旨在针对一部分有着专业技能的人员来报考。
但是随着 的普遍化，似乎学历在当今社会当中更像是一种资格的获取，而非是对于个人发展的最好规划了。
每年都有数以百万计的大学生从校园当中走出，其中又有很大一部分选择了报考公务员，竞争激烈程度可想而知。
这样一来也导致了一个比较“畸形”的后果出现：在那些原本为了专业技能群体而设计的门槛为“大专”的岗位当中，有不少学历为本科甚至研究生的考生参与到竞争当中来，这样一来使得原本及其“对口”的岗位招考状况变得严峻。
众多拥有更高竞争力的考生破坏了原本的领域，我们可以将之称为公务员考试报名领域的一种“内卷化”现象。
这样的现象除了提醒一些有意报考公务员考试的考生，尽可能提升自己的学历之外，其实也对一些从事专门 的院校和学生造成了一定程度上的打击：社会当中还是十分需要拥有专门技术的人才的，学历并不能代表一切。
争议：自考学历是否“擦边”
2022年，我国某个省份的公务员录取名单引发了多地网友的激烈讨论。主要原因就是这些通过了最终公务员考试的考生们，他们的学历一栏上清一色的出现了“自考本科”的字样。
上文当中也提到过，自考本科属于是我国教育体系当中 的一环，只不过在很多人看来，自考本科和普通的本科相比，多了一个“自考”的环节，似乎就表示着原本其地位是不如本科，需要通过一个考试的提升才能达到和本科同等的级别。
也正是因此，众多考生展开了对于公务员考试标准性的质疑：如果自考和本科学历真的存在区别，那么为什么在公务员考试的过程当中拥有本科学历的考生却没有任何的优先级呢？
关于这一现象的评论，做出评论网友们大致分为两个阵营：有一部分网友认为自考本科虽然是通过了一个自考招生的考试，但是这些考生既然能够通过考试拿到自考本科的学历，就说明他们为了拿到这个学历，还是付出了很大的努力，所以也要给他们一个和本科生公平竞争的机会。
还有一部分网友则认为了解过自考本科考试的人都清楚，这一考试的“水分”是比较大的，其难度完全不可与高考同日而语。
有一部分考生甚至连课程都不用听，只是考前“突击”一下就能够拿到自考本科的学位。让他们与拥有本科学位的考生一起竞争，这无疑是一种不公平的体现。
其实关于发表意见的两派网友们的观点，他们说的都有道理。
但是归根结底来看，公务员考试最终还是通过成绩去选拔更有资格进入到某个岗位的人员，无论是学历还是工作经验，政治面貌，都只不过是进行正式选拔之前的一个门槛罢了。
设置这层门槛的目的是为了更好把人数众多的考生进行有序的分类，都更加有利于对的岗位招到对的工作者。
所以公务员考试最终决定考生“上岸”与否关键因素，其实还是成绩。
很多考生在备考的时候，由于面临比较明显的压力，可能会将自己的注意力放在诸如“学历门槛是否平等”这样的问题上，既然公务员考试已经持续了这么多年，就证明这是一个经过了时间检验的人才选拔方式，作为考生，没有必要因为其他事情去耗费过多的精力，从而影响自己最终成绩的高低。
所以对于广大想要参加公务员考试的考生而言，希望大家能够摆正心态，在报名截止的一刻，其实只需要关注自己的成绩就可以了。
