国家为扶持大学生就业，公职编制类岗位近年在大范围扩招，例如公务员、银行、招警、教师、三支一扶、大学生村官、社区工作者、军队文职等，都是大家可以选择的好工作。
公务员：更倾向于应届生报考
报考情况：19年仅招考1.45万人，而20年达到2.4万，21年达到2.57万，今年仍有扩招趋势。较多岗位仅限应届生报考，整体竞争比较大，平均报考比55:1，去年热门岗位竞争比可达到1258:1。
报考条件：以本科生为招录主体，绝大部分岗位不要求经验，不限专业，不限英语。
福利待遇 ：整体工资水平较普通，但福利极好，除了五险一金、节假日礼物，还有车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差别补助等。
金融银行：岗位需求量大，预计招录8w+人
报考情况：8-10月进行秋季招录，包含国有六大行、人民银行、股份制银行等百家银行，春秋招均有扩招，各银行扩招可达到10%-120%，整体竞争比在8-10:1。
报考条件：基本不限专业，部分岗位/地区不限英语，大专起报，应往届可报，社会在职可报人民银行。
福利待遇：年薪在8—20w不等;最高可以提供七险二金，公积金等封顶缴纳，交补餐补通讯补月奖季奖年终奖齐全，部分银行还有落户资格。
教师：整体扩招，纳入编制占比变大
报考情况：各地时间不一，主要分为教师招聘联考、特岗教师、事业单位考试(D类)。国务院联防机制新闻发布会上明确表示要扩大招聘，落实免费师范生全员入编，提高编制占比;加强对应届生的招聘。
报考条件：一般要求35岁以下;专业与报考岗位的专业相近;申请不同种类教师，要求学历程度不同，具体以当地的教师资格笔试公告为准。
福利待遇：编制教师休假极多，有基础工资、工龄工资、部分补贴/绩效(不是所有学校都有，具体看当地的经济情况)，一线城市月薪可达7000+。
事业单位：全年招考次数较多
招考情况：各单位时间不定，招考次数较多。
报考条件：18-35岁，一般应往届、在职均可报名;大专起报;一般不限制英语四六级，但是大部分岗位对专业限制比较严格。
福利待遇：收入中有绩效工资，整体上略低于公务员;有高额住房补贴、生活补贴等;晋升机会较大。
国企：热门企业薪资极丰厚
报考情况：基本集中在10-12月，各单位考试时间不同。
报考条件：国企校招通常要求应届生身份，大多数本科起报;需求专业范围较广，基本要求专业匹配岗位，热门企业要求稍高。
福利待遇：企业编制，五险一金，有补贴和节日礼物，能享受经济适用房等福利。国企自负盈亏，效益好的地区及企业薪资优厚，例如联通移动、电网、中石油、中石化等。
