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省考出现“冷门公务员”, 待遇可观却鲜少人报名, 是怎么回事?

疫情肆虐的这三年,国家经济面临着非常严峻的下行趋势,企业生存环境不断恶化,“裁员潮”和“失业潮”接踵而至。据权威数据显示,单单是今年上半年,国内就有超46万家公司关门倒闭。

注销的工商户数量更是达到了惊人的310万之巨。与之相对的是,应届毕业生的人数却在逐年攀升,今年已经突破了历史级别的千万大关。因此不难想象,就业市场上“僧多粥少”的矛盾异常突出。

学历内卷,毕业即失业和工作难等现象正在成为一种常态。面对这扑面而来的就业寒气,越来越多的人选择考公务员。相比于其他岗位,公务员属于“吃皇粮”的类型。

除了工作稳定体面外,薪资福利等待遇还非常优厚,是逃离当下内卷环境的“世外桃源”。因此,有如此吸引人的“香饽饽”岗位,每逢国考或省考报名,我们都能看到热度沸腾的盛况。

省考出现“冷门公务员”,待遇可观却鲜少人报名,是怎么回事?

据中国经济网统计,2023年度国考报名人数比去年足足增加了50万人次,总数突破250万,最热门岗位的竞争比超过5800比1,让人望而却步。相比国考,省考的报名热度有增无减。

这是因为,一方面,考生报考省考时需要达到的门槛相对较低,限制条件更少;另一方面,省级单位提供的选择范围却更多,自由度更高。综合下来,省考的成功率往往比国考高出了不少。

这也就不难理解为什么这么多考生趋之若鹜了。无论是国考还是省考,往往都意味着千军万马过独木桥,竞争非常激烈。但凡事皆有例外,每年都会出现部分备受冷落的岗位。

考生哪怕放弃报考,也不会考虑这些选项,与那些热门岗位形成巨大的反差。其中,狱警就是一个活生生的例子,每年需招录的人数非常可观,而且客观地说,这个岗位并没有想象中的那么差。

它至少具有以下几个方面的优势。上岸压力较小,上岸后假期也多。除了上述提及的录取人数多这个原因外,考取狱警对学校、学历和专业的要求都不是很高。

与其他岗位动辄名校研究生、博士生学历的门槛,可以说是非常接地气了。另外,成为狱警后,可以享受比其他公务员更加充裕的假期,这些假期通常还都是带薪的。最终拿到手的薪资待遇很高。

狱警除了每个月领固定薪水外,工作单位还会提供种类丰富的津贴奖励。综合下来,相比其他岗位的人员,普通狱警一年到手的薪资通常至少可以超出一倍往上。而且,这还是在不考虑立功的情况下作出的计算。

由于岗位的特殊性,狱警在其职业生涯中有较多的立功机会,这无论对于岗位晋升还是提高薪资,都具有决定性的作用。职业发展和个人成长的空间大。

监狱系统是省级直属单位,编制上属于警察这一类,这决定了这个岗位发展的起点较高。而且,该单位天然具有与外界关联较小的特点,人员的选拔晋升通常讲究“肥水不流外人田”。

直接是从内部进行擢升,上层岗位较多的同时竞争压力还较小,相比其他岗位要苦熬资历和年限,明显要轻松很多。但任何事情都具有两面性,成为狱警确实优点不少,但缺点同样明显。

正是这些不足导致该岗位不受大部分考生待见。工作范围、职责广,工作量大。狱警每天除了完成看管犯人这个本职工作外,往往还要兼任“心理导师”,对犯人做大量的心理和思想工作。

从而达到对犯人的身体和心灵同时进行改造的目的,这其中的难度可想而知。面临巨大的精神压力。狱警的特殊性在于每天都要与服刑的罪犯打交道,这其中不乏穷凶极恶、内心阴暗的人。

让自己身处这些“定时炸弹”中,精神不由自主地会高度紧张,时刻保持绷紧的状态。对于缺乏足够历练、承受能力不够强大的狱警来说,这着实是一个不小的挑战,会让不少人心生怯意,打退堂鼓。

工作期间内缺乏足够的人身自由。监狱出于保密的目的,除了严格布控外,还会要求执勤的狱警不得在工作期间使用手机等一切电子产品。

这种长时间与外界隔绝的状态,会极大地消磨一个人的耐心和斗志,失去对工作的激情。由此可见,狱警这份工作优缺点都非常明显。

虽然录取的难度相对较低,但报考前一定要反复斟酌考虑,了解清楚具体的报考要求和工作内容,只有这样,才能作出一个最适合自己的选择。

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