考入公务员之后，国家会根据我们的职务大小统一发放薪资。一个公务员的基本工资主要由职务工资和级别工资两项构成。
职务工资体现了你的工作职责大小。级别工资更为复杂，总共设了27个级别。除此之外还有津贴，补助，奖金这三个额外的部分。
看完了这样的薪资构成，相信大家也就明白了，为什么公务员的工资总是要高于社会上的其他岗位？同时公务员的五险一金标准又是按照最高层次缴纳的。
同比社会上的一些民营企业老板，只会给员工缴纳最低一档次的标准。到我们以后需要养老的时候，拿到的养老金也跟人家天差地别。那么还有铁饭碗比公务员的岗位更吃香吗？
又一铁饭碗面向全社会招聘，平均薪资1.5万，远超公务员
公务员的真实薪资到底有多少？网上有一份真实的薪资，一位公务员，他的最高学历为大专，从1990年开始工作。并非领导职务。一个月的工资是5796。
从级别上来看，他属于区县正科级公务员，工龄30年左右，这样的薪资水平大概不是大城市或者是发达地段。但也符合大家对于稳定工作的基本想象。
不过这也就说明在铁饭碗行业当中，公务员不是薪资最高的那一行列人。还有更高的薪资待遇在等着我们。最近就有一个铁饭碗，又面向全社会招聘。
先说说好处是什么？这类铁饭碗主要以文职为主。在招聘标准上比公务员更加宽松，不限制专业户籍入职就有正式编制，而且是军队编制。
并且还保证三年可以得到一次晋升机会，每月的平均薪资大概在1.5万元以上。而且还能享受更高更丰厚的军队免费医疗，住房保障以及落户资格。
如果在职期间学生还有考研或者考博的想法，岗位也会大力支持，而不会阻止，并且还能在此给你报销所需的全部学费。这难道不比公务员香太多了吗？
这次主要招聘的部门有各地部队，单位，档案馆，文化艺术中心，文工团和各地武装部，军事法院，部队医院，士官学院等等。机会还是很多的。
看到这里大家应该知道，这其实就是众所周知的军队文职，只不过细分来看，其实工作地点和工作的主要内容还是有一些差别的。
唯一不变的就是薪资待遇较高，对于人才的限制少。而且虽然在国家军队里面服务，但是无需作战，也没有服役期。跟军官级别享有同样的待遇。
不过今年不少地区放宽了对于公务员考试的年龄要求，35周岁以上的学生也可以报考，但是军队文职目前依然规定是20~35岁可以报考。
这里给大家的建议肯定是越早报考越好，因为年龄越小，能享受的稳定编制时间就越多。并且也能尽早开始交五险一金，以后的退休金更有保障。
军队文职和公务员比起来，薪资待遇并没有地区化属性，全国都是一碗水端平的。除了不同地区会有一些补助之外，大家不用担心薪资会不平衡的问题。
军队文职福利待遇更高，但是和公务员比起来还有一定的差异
除此之外，另有一些差异，首先就是管理，公务员的管理已经很严格了，因为大家要保持自己的身份正直，行为端正，没有污点。
跟公务员比起来，军队只会更严格，这是一个更强调纪律的地方。年轻人不愿意受到太强的约束，可是当我们从事这份工作开始就必须要遵循工作的纪律。
其次是岗位问题，公务员当中有吃香的岗位，也有不吃香的。而军队文职当中主要是谨慎报考基层单位。这样能保证以后的工作获得更多的幸福感。
公务员则是要注意，最好报考市值以上的单位。以后工作起来能有更友善的氛围，更公平的晋升环境，并且压力也不会太大。
在工作时间方面，军队文职是朝八晚五午休三小时，六小时的工作加一小时的体能。公务员则是早九晚五，到点下班。没有多出来的体能训练。
据说文职的加班按任务而言分为不同情况，如果遇到大项任务，可能会连着加一到两周的班。不过这很罕见，一年几乎不超过两次。
休假方面，公务员享受双休制或者是调休制，各种国家法定的节假日一向不辣，还有年假和探亲假。军队文职根据未婚和已婚，前者一般是每年20天，后者四年可休一次，共计20天。
那么你更想考哪一个呢？
