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考公热背后是落后的价值观

如今相当多的年轻人热衷于考公务员或者进事业单位工作。

虽然已经是21世纪,可是年轻人们仍然深受传统观念的深刻影响。

学而优则仕,儒家治国平天下的人生理想,商人地位不如官员等传统落后观念,当前依然大行其道。

年轻人们满脑子官本位的价值观,他们梦想成为掌权者,因为权力居高临下的优越感和崇高地位以及丰厚的福利待遇太过诱人。

人们职业首选是成为公职人员意味着在社会的其他方面缺乏足够的发展机会,整个社会缺乏活力。也意味着官员阶层的封闭性和垄断性,非此阶层的外人极难挤进这个圈子。

当社会就业机会过于狭窄,年轻人拼命想挤进公务员或事业单位行列,只能意味着别的大多数职业缺乏稳定性、缺乏吸引力,意味着经济和社会正在走向畸形发展。

过多的优秀人才集中于政府部门的后果,就是其他职业人才的紧缺。这又进一步阻碍了各行各业的发展,这些职业的吸引力就会更低。如此,形成一个恶性循环,人们更不愿意从事前途难料的职业。

具有先进制度的国度,个人的影响力是微不足道的,政府的权力也是受到约束的,制度起了根本性和基础性的作用。

人们尊重的是制度,而不是具体的个人,不是某种特殊的职业。

只有在社会职业等方面是自由的,没有阶层限制时,至少形式上没有任何限制时,才谈得上文明。

文明更体现在不同职业的地位是平等的。

只有各行各业都有发展的机会,所有职业都能成就梦想,这个社会才是生机勃勃的,各行业的发展才是欣欣向荣的。

先进的国度,政府的权力是受到限制的,它所掌控的资源也同样是有限的。政府人员的地位不是那么高不可攀的,实际上与其他职业的优秀分子无异。

官员的风光往往在这种国度只是暂时的,是有限的风光。一旦官员下台,即与平民无差别。

限制官员们的权力,建立制约机制,减小官员行为对社会造成影响和冲击,降低公务员们的社会地位,这样,其他方面才有希望发展起来。

要尊敬在所有行业做出突出贡献的人们,尤其是对经济发展、科技进步以及人类精神领域产生影响力的人物,给予足够的尊重和合理的地位。

先进的国度,科学家、商界领袖、文化学者及其他各类专业精英,比政客更受国人尊敬。这才是文明和繁荣的标志。

如此才会鼓励民众从事自己具有优势的职业,相关行业才能得到足够的人才从而推动行业不断发展,经济和社会才能得以繁荣。

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