最近，很多心术不正的教师、臭老九，妄想螳臂当车，对抗时代趋势，对于教师退出机制的落实，不断狂吠，甚至还吓唬家长，声称：如果教师没了编制，没了铁饭碗，以后普通人家的孩子想进入“上层社会”就很困难了，而且，教师退出机制必然导致教师大量逃离岗位。这种兜售焦虑的宣传，不得不说，臭老九们很拿手。而确实很多愚夫愚妇也被这群教师给忽悠住了。
对于这种宣传，小编想说：别矫情了，即便是教师退出机制出现，现在的教师也依旧不会选择辞职。即便是都辞职了，本着每年新增的一千多万大学生群体，想选出一大群当教师，也是分分钟的事情。
1、教师的高福利
当代教师无疑是最欠抽、最矫情的一个群体。原因很简单：一方面教师拿着一年十多万甚至几十万的收入，还嚷嚷自己清贫；一方面享受着超国民待遇，还嚷嚷自己地位低；一方面吃卡拿要，勒索学生家长，一方面嚷嚷全社会对不起自己。
其实纵观人类历史，如此矫情的贱人，还真不多见。不过，本着人贱自有天收的宇宙规律，小编相信，要不了多久，当代无良教师就要为自己昔日的矫情付出代价。最起码，教师退出机制的诞生，意味着臭老九们很可能失去自己的狗食碗。
2、大学生过剩
其实很多人往往存在太多偏见，而做出了误判。比如一说起工地上干活的工人，就会自然而然觉得这些工人没文化，一提起教师，就觉得教师是知识分子。
但是，我们要知道，在工地上，存在不少二级建造师，这些二级建造师，不少都是全日制本科学历。甚至不少工地上的施工员，都是全日制大专学历。而学校里的很多编制内教师，其学历水平能比他们高多少？甚至有的学校的教师，其学历是函授本科，完全不如工地上有全日制本科学历的工程师高。
所以说，在大学生普及的年代里，教师的学历优越性并不高。而且，很多毕业的985冷门专业的大学生，还处于待业状态。这些大学生的学历，完全可以碾压当下的无德教师。
所以基于这样的现象，我们可以知道：
第一，教师的高福利、高待遇，良好的工作环境，无疑要比工地好太多。都是大学生，凭什么教师的福利待遇这么好，工作环境这么好，而土木工程专业的大学生的福利待遇和工作环境都不如他们？因此本着这一点，即便是教师去除编制化，依旧不会有教师选择辞职。
第二，即便是教师都组团走了，那自然是更好的事情了。因为还有很多985大学、211大学的冷门专业大学生，正愁找不到工作呢。这些大学生可以在第一时间填补这些矫情教师腾出来的空间。
所以，基于这样的环境，诸位学生家长可以放心：教师去编制化，意味着开除教师容易了，更意味着教师想要继续作威作福，在学生家长头上拉屎撒尿的时代永远过去了。这是大好事儿，应该值得庆幸。至于教师组团辞职，是不需要担心的事情。
最后说一句：无良教师们，人在做天在看，过分的事情做多了，祖坟很容易被人挖掉。
