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55岁副校长不上班, 工资1分不少, 待遇1个不缺! 一线老师: 不公

某学校副校长,55岁已经不上班了。职位就变成了督学,退出学校的领导班子。一旦学校有事,打电话通知了,没事,55岁副校长不用去学校,每学期去学校一两次即可,工资一分不少,待遇一个不缺!有编制就这么香,看图:

55岁副校长为何不上班?工资一分不少?

很多地方将这种情况叫作退居二线。年轻的副校长提拔上来,年老的副校长就要岗位。所以,该55岁副校长就不做实职副校长了。但其还是教师身份呀!所以,他就拿教师工资,此类副校长多数是高级教师,有的甚至是正高级教师,工资水平超高!

因为不到退休时候,工资自然一分不少;如果不来学校,一旦有举报者,这叫吃空饷!查实之后,吃不了兜着走!还得找教育局某,找学校!必然来学校,不然,其到什么地方去?每学期来1、2次,看看报纸,喝喝水;或者在办公室蹲半天,象征性工作。也就避免了吃空饷嫌疑。

跟教育局领导跟副校长关系密切,或者教育局领导特仁慈,不忍心让副校长,再到一线做老师。当初,副校长也是出了力,流了汗的,给当地教育做出了贡献!有功劳,也有苦劳。自然领着工资不干活了。这是人之常情。人情战胜了制度!

一线教师对此有何反应?

不少一线老师感慨:还是当官儿好!当个副校长,55岁就可以不干活了;如果做一线老师,没完没了,不到60岁不能离岗,不能退休;面对55岁副校长的优厚待遇,一线老师自然羡慕嫉妒,最后落到一个字:恨。

一线老师愤愤不平,自己干到退休的那一天,副校长竟然55岁时候,啥也不干了!每学期来学校1、2次,时间长了,副校长不来学校了!实在不公平了!所以,很多一线老师对此恨得咬牙切齿,非要举报之而后快!从心底里发恨……可无数次心动,竟然没有一次行动,没一个举报的!一线老师还是心善呀!

致使部不少一线老师,没有了工作积极性。为何?人家副校长55岁就啥也不干了,拿着最高工资,一线老师连高级职称也晋升不上去,还得老老实实在一线教书,真是干的不如不干的,不干的不如捣蛋的!大家都不愿意干活了,所以,55岁副校长起了负面作用。

55岁副校长不上班有何后果?

有样学样,55岁副校长不上班了,一学期来一次学校,拿着高工资,甚至还到私立学校拿外快!那么,接下来,55岁的主任也不想上班,主任也想拿高工资;55岁的一线到了55岁,虽然拿不到高工资,但也不想上班了……大家都想,只拿工资,不干活了!一人一把号各吹个调,如此以来,学校就没法管理了,后果不堪设想!

个别55岁副校长不乐意闲下来,有想干活儿的瘾!不乐意闲下来;有官瘾;如果提拔了年轻人当副校长,有干活瘾、官瘾的55岁副校长,不愿意离开岗位,还想继续干下去!该55岁副校长就要闹情绪。凭什么不安排自己工作?于是,就可能跟教育局、跟校长闹起来;如果闹一闹,还不给活干,55岁副校长就开始给校长使绊子了!致使校长难以开展工作,所以,学校出现内讧现象。

还有,一个学校的55岁副校长退居二线了,另一个学校的副校长也得照办;此类人实在太多了,一个县里边,年年都有55岁副校长退居二线,接下来,将无法安排工作!一旦有人举报,上级检查落实,发现吃空饷的人,那么就要查处!副校长本人,教育局相关领导,必受牵连,该事情就闹大了!

网友说:

网友一:基本都这样,省里督查教师任课,59岁的老教师少一节课也不行,55岁的校长、副校长们,都不用上班!

网友二:这种局面应该改一改了!过了55岁的校领导,课可以少带点,但必须上班!谁给他不上班,还占着教师编制,还拿高工资的权利?

网友三:这是真的,因为我就在教育部门工作;我们学校也有过几个只领工资不上班的领导;但公务员队伍更多,正处级的,53岁后,没关系的就去人大,只有举手投票时,才去上班,其余时间不去,工资待遇一分不少。

怎么办?

取消副校长内退,不可再有副校长内退之说!要按上级政策办理:55岁副校长被免职了,那么,其就不是副校长了,就成为一线老师了。1是可安排到其他学校继续教书,避免在本校教书的尴尬;2是可到教育局某科室做督查工作,很多地方采取了此种策略;3是不可一刀切,有些55岁副校长确实有能力,有水平,可让他们继续发挥余热。所以,不要动不动就安排55岁副校长退居二线,此作法会给副校长带来麻烦,也给教育局领导惹麻烦……双重麻烦!

当副校长的人一定要有真本事!不能只有官架子、花架子。什么是真本事?一旦不当副校长了,照样做优秀教师,会上课,上好课,还能教出好成绩!这才是真正有本事的副校长!

一线老师要面对此种现象,要敢于站出来发声,杜绝此类现象发生!老师们不能只是心里愤愤不平,要变心动为行动,给自己出口恶气!一线教师55岁,凭什么就继续教到60岁?所以,发现自己身边有55岁副校长退居二线,要举报,敢于实名举报!看领导如何回复?看领导还敢不敢如此办理?

总之,55岁副校长没有退居二线之说;不做副校长了,可继续教书育人!不能离开学校,回家,或者每学期来学校1、2次,还拿着最高工资!此作法,对教育是个损失,对本人也是个损失,教育主管部门应当引起警觉,杜绝再发生此类现象。

大家怎么看?

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