北大毕业的老师, 放弃25000月薪, 工作3个月签了一单500万的合同

有个北大毕业的女生来我公司面试，毕业一年在深圳当了一年高三班主任，觉得太累，放弃25000月薪来我公司上班，工作3个月签了一单500万的合同，直接晋升经理岗位。

在6月份公司缺一个董事长助理的岗位，老板叫我以最快的速度招聘这样的人选，要求对方必须是985名校毕业，颜值最起码8.0分，性格外向，具备较强的社交能力，这些招聘条件看似简单，其实想招聘这样的人选有一定的难度。

次日我就按照老板的要求去做了，把信息放到招聘网，发现没有一个合适的人选，果断放弃这条路，只能靠内推搞定。

在6月15号，我在深圳湾不小心撞到一个小姐姐，扶了她起来，发现她正在找工作，我跟在半路交流了起来，我问她，找什么工作呢？

她说：想找一份管理类型的工作，还说自己是北大毕业的，就这句话打动了我，我就把名片给她，想跟她来公司交流一下，不过她同意了。

下午3点钟，她准时来到我公司了，我叫她简单自我介绍一下？

她说：自己是一个95后的小姑娘，今年26岁，毕业于北京大学?中文系，专业是汉语文学，毕业后有着名校的光环，找工作非常的容易，只不过专业不好，导致我混得这么差。

刚毕业那阵子迷茫了一段时间，不知道从事什么职业好，在职场中打滚了2个月，没有一点收获，就想起做老师的念头，在当时听了大学教授的意见，把我推荐到深圳一所中学当了一名语文老师，毕竟我是汉语文学毕业的，对语文了解特别的深入，自己是有把握把知识传授给学生。

我就这样成了一名高三的语文老师，而且还是班主任的位置，压力非常大，因为是教高三，每天晚上11点下班，这一年来搞得自己的身体都快垮了，再加上有的学生调皮，不去上课，去网吧打游戏，管理这班心态都快崩溃。

在当老师这一年里，管理能力，忍耐力得到提升了，对做事情的严肃性变强了，至于在深圳当老师待遇方面是月薪25k，再上各种补贴一个月有27k左右的收入。

不想当老师的原因就是，工作压力太大，离职后想找一份管理型的工作。

她刚说完，我问她，在深圳当老师待遇这么高，选择离职有点可惜，有些人挤破头都想当老师，你是一个例外。

她说：的确是这样，其他非985/211大学毕业的同学，想进深圳当老师估计比当天还难，因为来面试的同学都是清北大学毕业，其他大学的毕业生压根就竞争不了，只不过自己不喜欢从事老师的职位，还请贵公司谅解。

我看她这么一说，问她，你觉得董事长助理岗位如何，是否有兴趣考虑一下，以你目前的能力非常符合我公司董事长助理这个岗位。

她说：董事长助理主要从事什么工作，还有待遇是多少？

我说：我公司董事长助理，主要负责事长参与商务谈判，处理商务公关等事宜，完成董事长交办的其他工作事项， 维护重要合作伙伴，还有与其他公司签订合同的事情。

至于待遇方面我公司可能给不了太高，以你目前的状况只能开月薪20k，入职后这个薪资会慢慢调整，上班时间是955。

她听到这些，觉得这份工作还可以，就同意入职我公司担任董事长助理。

刚入职的时候我还以为她胜任不了工作，没有想到她做班主任这身霸气，震慑公司那些男同事，没有一个敢还嘴，而且管理能力非常好，能提前完成老板安排的事情，就这几点老板在公司非常重用她的能力。

在上个月公司有一单500万的合同，需要一个能力强，工作经验丰富，情商高的人去处理，老板看到刚入职这个北大学霸能力这么强，就安排她带几个下属去广州这边见一个客户签订合同。

在当时我以为她会把事情搞砸了，没有想到她居然成功拿下了500万的合同，这点我佩服她的实力，不亏是北大出来的。

老板看她有这么大的成就，就在今天开会把公司空余的部门经理给她做，希望她好好为公司效命。

我的观点分析如下：

1.0-专业大于学校。

能考上北大能力都不是普通人，不过这个女生选择了中文汉语文学专业限制她的发展，使她的路越走越窄，如果她是计算机或者金融毕业待遇最起码在原基础上翻了2-5倍，这点说明了专业影响一个人前途比较大。

我建议家长为孩子填写志愿的时候，选择一个热门专业低一点档次的学校，也不要去读名校的冷门专业。

2.0-深圳非常重视教育。

在深圳对老师的条件要求非常的高，学历最起码是清北毕业的大学生或者海外名校，这点说明了深圳在最近这几年来非常重视教育，愿意花高价请清北的大学生去教育。

所以说越发达的城市，越重视教育，因为教育是成功之本。

3.0-有名校光环选择机会多。

这个北大的学霸，原本是一名 老师，半路转行来我公司从事董事长助理岗位，我看她学历这么高，给了一次机会她，没有想到她的实力这么强，能搞定500万的合同，这说明了2个问题。

第一：高学历拥有选择的机会多，多读点书还是有用的。

第二：北大这些毕业生真的非常牛逼，工作效率比较高，怪不得很多老板只招聘985名校毕业的同事。