清华毕业生放弃月薪25000老师, 转行程序员, 入职后技术赶上经理

5月份面试一个高三数学老师，毕业于清华，放弃25000月薪转行程序员，能力只有初级水平，本来想让他回去，经理给了一次机会他，入职4个月后，没有想到他的潜力这么强，技术赶上经理。

在4个月前，有个年龄28岁的哥们来我公司，我一看之前的工作是老师，立马叫他到我办公室交流了一下，他的基本情况是这样的，毕业于清华，专业是应用数学，有2年教书的工作经验。

我问他，听说在深圳当中学老师待遇都月薪2万起步是不是？他说：是的，我当高三老师都有25k。

我原本是数学专业毕业的，学历虽然高，站在国内的顶级学府，理论上混得很好才对，但是专业不给力，毕业后只能当数学老师。

至于为啥选择来深圳当老师，那是因为本校的大师兄跟我说，在深圳当中学老师的待遇非常的吃香，月薪基本上有2万起步，我当时我怀疑大师兄说的话有点水分，因为我出生一个三线城市，我记得最清楚，当时的班主任月薪才5000元多。

感觉大师兄说深圳老师的待遇有2万以上不可信，次日就亲自从北京来到深圳了，在深圳最好的一所中学调查了一下，没有想到这所中学的老师平均工资在25k左右，这点连我自己都不敢相信。

我看到深圳老师的待遇这么好，再加上我当年高考数学考了150分上了清华，单凭清华这个学历应该很容易进这所中学。

随后我去面试这所中学面试的时候，没有想到竞争压力这么大，因为来面试90%以上都是清北的大学生，还有国外著名大学，幸好我运气好通过面试了，当时的月薪是25k，在深圳这所中学当了2年的数学老师，其中有一年教育高三。

在这2年里我一直反思自己，自己学历这么高，只是活成普通人的样子，感觉心里不爽，在大学群里看到有同学转行人工智能，还成了这个行业的专家，自己心里特别的羡慕对方。

于是有了转行程序员的想法，毕竟在中学当老师生活太安逸，没有一点竞争压力，所以果断转行算法开发工程师，由于自己是老师，每天教2-3节课，业余时间比较多，我利用这些时间自学了算法编程。还有自己数学掌握得比较好，学习编程这条路挺轻松的，感觉一点压力都没有，就缺真实的项目开发工作经验，目前已经自学一年，还请贵公司给一次机会我。

我看他这么一说，立马给出一份高级算法的面试给他做，没有想到这哥们只做对70%左右，这点我不满意，他说，没有刷过面试题，有些编程题目不会很正常。

随后我跟他交流了一下实际解决问题的业务，问他怎么解决机器人无碰撞抓取与放置算法，思路大概说说，结果他不会，他说只会编程基础知识，没有接触过企业真实的项目。

我看他这么一说，能力也就初级水平，压根就不能胜任我公司高级算法开发工程师，我就他回去等通知了，没有想到经理来了，看他是清华毕业的，愿意培养他，经理这么一说，我只能接受命令。待遇方面给他开了月薪2万，转正后再调。

这个哥们就这样入职我公司了，在这4个月里，他非常的拼，每天几乎主动加班到11点下班，赢得老板的喜欢，还有一点，这哥们除了学习就是工作非常的自律，其他娱乐全部不参加。也就这个原因他带动整个公司上班的积极性，同事对他好像不太满意，毕竟我们公司9点下班走人，突然被他带动带11点下班，心里多多少少不爽。

不过他的技术成长非常快，用了4个月的时间，有实力为公司提供技术解决方案，就连经理不懂的技术，他都有实力解决，这点说明了他真的非常优秀。经理都说他是一个计算机的天才，当初没有白培养他。

我的观点分析如下：

1.0-年轻人有更多的试错机会。

这个哥们年龄28岁，这把年纪还算年轻，他之前从事的是教育的工作，半路通过自己的努力转行程序员，没有想到成了这行业的高级开发工程师，这说明了一个问题：第一：年轻人年轻就是资本，如果对现有的工作不满意，完全可以转行，有更多的试错机会，如果到了35岁想试错就晚了，因为35岁人的身体素质下滑，学习能力，精力不如年轻人，所以想转行要趁早。

2.0-985名校的大学生就是典型的潜力股。

这个哥们毕业清华，能考上这所大学，学习能力就不是普通人，他原本是一位高三数学老师，没有想到在我公司工作4个月，实力就超过工作经验10多年的经理，这说明了他的发展潜力的确大，这也是为啥很多大厂只招985名校大学生的原因。因为他们的潜力真的非常大，指点一下就能胜任工作了。

3.0-老师跟程序员那个吃香？

在深圳当老师能月薪2万以上，这份薪水跟程序员的待遇差不多，不过老师的工作轻松舒服，每天上班955，而程序员就不同，每天上班996，工作压力比较大。

但是程序员的唯一好处就是，这个岗位的可持续发展方向好，可以继续在企业技术，也可以往管理方向走，还有可以到大学当编程老师。

而中学老师不同，一旦离开了这个行业，外面的工作很难胜任，这也是为啥很多年龄大的老师，不敢离职的原因。所以这哥们选择转行程序员是正确的。