深圳顶级中学教师的工资表曝光, 网友: 这就是成人社会残酷的现实

前段时间有一条新闻引发了不少网友的关注，北京师范大学的一位硕士毕业生参加了一个深圳顶级中学的教师岗位面试，按理来说，这样的情况并不会引发大家的关注，作为985师范院校的硕士毕业生参加中学老师的面试，在很多人看来实属正常，而且完全够资格。

可有的时候理想和现实总是背道而驰的，进入面试的一共有7个人，在这7个人当中有4个人是博士，而这名北京师范大学的硕士毕业生出局已经成了板上钉钉的事情。

很多网友纷纷表示当下内卷的情况非常的严重，不让卷学生就开始卷教师。

01深圳顶级中学教师的工资表曝光，网友：这就是成人社会残酷的现实

现如今想要争取到一个好的职位，门槛已经越来越高，深圳中学2021年的新入职教师名单当中，除了一位是硕士之外，其他的全部都是博士，而且毕业院校清一色的顶级大学，包括北京大学?，清华大学，中国科技大学，甚至还有海外的名校，比如波士顿大学和牛津大学等等。

家长自然也是希望老师的水平越高越好，但是却直接揭开了成人社会的残酷赢者通吃，1%的人抢走了99%的蛋糕，而剩下的99%的人则是需要靠着1%的蛋糕去糊口。

其实很多人都非常的疑惑，高才生为什么不去搞科研，说到底还是因为中学教师的年薪已经到了30万起步，其中还包括各种各样的福利，这样的待遇自然而然能够吸引众多的佼佼者。

事实上有的时候即便是进入了名校，也不意味着就能够高枕无忧，就比方说高才生前去当火锅店的服务员，又或者是去开摩的，当下整个就业市场就像是一个巨大的赛道，所有的资源一定会倾斜到优秀的人手里，而这样的资源倾斜只会导致差距不断的被越拉越大。

02在当下的社会法则之下应该怎么做？

1、做好职业规划

在做职业规划的时候，一定要优先考虑价值，而绝非是个人的优势，千万不要觉得因为容易或者是擅长去做某件事情，一定要将价值放在最前面。

如果当下整个行业的平均工资水平较低的话，也应该考虑一下是否要换用另外的行业，毕竟即便做得再优秀，收入水平也和其他的行业有着明显的差异。

如果在短时间里没有办法更换的话，那么也一定要争取做自己行业当中的佼佼者，比如说如果是技术部门的话，那么首先就要成为部门当中做得最好的人，其次才要努力地成为全公司最后的人。

2、思考差异化的优势

在同样一个岗位，为什么有人的工资高有人的工资低，其实就是因为没有仔细思考好差异化。

有的时候在岗位上多走一步就能够成功的挤掉99%的竞争者，作为个人的话只要能够做到比竞争者好一点，那么就会让你不断的变得更加优秀，而这种进步刚好是逐渐积累的。

虽然说我们没有办法成为最高的赢家，但是却也能够不断的增加自己的核心竞争力，所以在平时一定要尽可能的让自己成为能够瓜分99%蛋糕的1%。