新东方关停K12业务, 超40000余名教师被裁, 他们又该何去何从?

培训机构迎来“寒冬”，有些人干着干着，发现行业没了，自己一下子成了资深失业人士。

双减政策是大势所趋，毕竟之前培训机构的火爆，恰恰折射出学生与家长的压力。不让孩子输在起跑线上，只能拿着“鞭子”向前赶。但有时效果却并不怎么好，毕竟所有学生都在补课，与所有学生都不补课的效果，貌似相同。

目前已有多家培训机构人去楼空，倒闭的倒闭，跑路的跑路，像巨人教育丶爱贝斯丶科贝乐丶华尔街英语等等，K12这块蛋糕很大，大的连新东方都来“插上一脚”。但就目前情况而言，退出K12市场，才是最正确的选择。

新东方关停K12业务，超40000多名教师将被裁，到时他们又该何去何从？

新东方关停K12业务

新东方作为国内老牌培训机构，辅导能力自然没得说，不然怎么会存在这么长时间，当进入K12业务后，新东方才感受到它究竟有多“香”。但并未持续多少时间，因疫情的影响丶双减政策的实施，对行业造成不少的冲击。

之前K12业务有多“香”，现在就有多棘手。不允许学科培训班开设，或是排课量减少，学生在学校参加课后服务，盈利空间进一步缩小，多数机构由于急于扩张，根本没有现金流来维持运营，选择倒闭关门，甚至有的直接卷钱跑路。

新东方关停K12业务，貌似是最好的选择，适当时刻收手，而不是越陷越深，最起码现在还有资金维持，不像其他的机构一般，即使现在按比例退还家长费用，给辅导教师支付工资甚至赔偿金，也绰绰有余。

新东方之前的规模有多大？年初就有10万+员工，根据内部人员透露，年底会裁40000余人，截止到目前，已完成四分之一的裁员任务，只是当这些辅导教师被裁后，他们又该何从何从呢？

超40000余名教师被裁，他们该何去何从？

或许这就是人生吧，干着干着行业没了。40000多名教师直接被裁，确实让人想不到，当今就业形势如此严峻，别说去正规辅导班工作了，就算找个平常的工作，竞争都很激烈。别说找辅导老师这么高薪的工作了。

那么问题来了，他们又该何去何从？不少人都想出来了：考编丶做素质教育丶一对一家教。只是目前一对一家教也被禁止，可能只有前两条路了吧。考公立学校的编制，都是任课教师，只是差距有点大，之前只管教书拿钱就行，但公立学校事儿多，光教书是不行的。

做素质教育，既然不能做学科辅导老师，为什么不做素质教育呢？毕竟这又不违规，最起码不会被他人举报。最稳妥的办法就是跟着企业转型，尽量不被裁。最起码以现在的工龄，会得到不少人的尊重。

只是不知道这些辅导老师，会不会接受呢？毕竟考编考公也不容易，无论从薪资水平还是工作时间，都要比辅导老师累得多。但没办法，谁让你行业没了，为了生活只能东奔西走。

一些看法和建议

转型说起来容易，但做起来难，不少大机构选择转型，但结果呢？不还是被失败选择倒闭。

新东方此时关闭K12业务，对企业来说是明智的选择，对辅导教师来说，可能有些残酷，但这就是现实。之前人山人海的辅导机构早已消失不见，人去楼空早已不见人影，但这既是机遇又是挑战，若能转型成功，便会开拓另一边天地。

最起码就目前而言，新东方的处境要比其他机构好得多，但也强不到哪里去，提高效率抓紧时间转型，找准出路早日布局，才能扎稳脚跟。

双减政策本就是为学生和家长考虑，虽说目前有不少人不领情，但长久来看，家长和学生的压力都会减少，不会为辅导费担心，不用为超纲学习头疼，只是不知道学科培训班被取消后，又会衍生出什么“新生品”呢？

大家怎么看呢？