硕博生“盯上”社区岗位引质疑, 是不是浪费人才? 实际上内有乾坤

众所周知，现在就业内卷形势比较突出，别说本科生了，就连硕士生毕业，都不一定能够找到好的工作。

相较于私企，事业编工作稳定，收入不错，历年都吸引了无数的毕业生报考。近几年，报考事业编的硕博生也开始增多。

比如近期就有网友发现，武汉市的社区干事招聘中，就出现了19位硕博的评聘者，占报考该岗位总人数的十分之一！

网友们纷纷表示：这简直就是人才的浪费！

硕博生“盯上”社区干事工作，难道不是人才浪费？

如今，硕博人才报考事业编已经不是稀奇事，毕竟事业编工作稳定，工资比较高，福利待遇好，吸引人才是非常正常的事情。

但有网友今日在武汉东湖高新技术区2021年的社区招聘中发现，竟然有近20位硕博人才报考社区干事！

根据招考的信息来看，这些工作岗位只需要面试即可，并且没有编制！

这让很多网友大吃一惊，难道就业形势已经如此严重了吗？就连硕博人才都要去干社区干事，这难道不是大材小用吗？

许多人可能认为每月4000元的社区干事很难与高学历的人才联系起来。

先不说博士，即便是硕士，在大家的印象中，最低也是报考党政机关、企事业单位，即便是社区干事，也要拿到事业编吧！难道如今真的是卷到无可救药了吗？

此事一出，立即就成了网上的话题。大部分网友都是认为这些硕博人才是在浪费时间，毕竟社区干事不是什么有挑战性的工作。

每天都是要处理琐事，根本就应用不到本专业的技能，如果长时间干这个工作，专业技能迟早会荒废。

更重要的是，网友们认为，如果 培养出的人才，都选择去做一些低技术含量的工作，那么， 是否还有存在的必要呢？

虽然职业没有高低贵贱，但是有不同的技术含量，让专业人才去调节邻里鸡毛蒜皮的小事，这不是浪费人才还是什么呢？

高学历人才扎堆报考社区干事，实际上内有乾坤

在网民的指责下，一些人站起来给大家解释道，虽然这些高素质人才应聘了社区干事，但是享受的待遇并不是大家看到的那么低。

社区干事虽然缺少技术含量，但是对于本科、硕士以及博士来说，其享受的待遇是不同的。

对于不同的城市来说，人才的引进是重要的事情。

因此，高学历人才报考本地区的工作，属于人才引进计划，至少要给予这些人十几万的安家费，当然一般人可能达不到这个标准，但是硕博人才肯定是可以的。

所以，综合计算，他们的工资并不低。此外，也不是所有的硕博专业都能够找到好工作的。

比如，即便是清华大学的化学硕士毕业生，就业率也不到50％，而且，哪怕是找到了工作，工资也不见得比去社区干事高。

而回头看武汉市社区干事招聘的硕博人才的专业，大家就知道的了根本原因——全都是冷门、不好就业的专业。

因此，与其说是人才的浪费，不如说是这些高学历人才“审时度势”，知道自己未来的就业很困难。

因此，哪怕是在社区干事，也要宅在家里好得多。

个人分析

实际上，武汉社区干事招聘吸引的硕博人才都是一些冷门专业毕业的学生。

这些高素质人才碍于专业的限制，无法在社会找到称心如意的工作，只能选择报考一些社区干事，来实现个人的就业。

更关键的对于招聘地区来说，这些人才属于人才引进计划，如果真的能够顺利完成，对于地区发展和高素质人才本身来说，都是有好处的。

高素质人才能够拿到十几万的“安家费”，还能够享受买房、买车、免费落户等优惠条件，如果是在一线大城市，这根本是难以想象的。

另一方面，对于招聘地区来说，也是缓解人才压力的好方法。毕竟这些硕博人才也可能一辈子都干社区干事，他们不过是在等待一个发光发热的机会。

实际上，如果招聘地区日后发展趋势更好，能够有这些硕博人才相匹配的工作岗位，相信他们会毫不犹豫地跳槽。

这么来看，这19名硕博人才还真的是清晰认识到自身定位，比一些盲目乐观的人要好的多！

【今日话题】如何看待19名硕博人才应聘社区干事？