对于家长来说，都希望自家孩子能够遇上一个好老师。而何为“好老师”呢，各有各的标准，但都离不开两点：一是教学水平高，可以提高孩子的成绩；二是对孩子有足够了解。
而第一点是可遇不可求的，毕竟孩子被分配到哪个班、分配到的班级里的老师对不对脾胃，不是由自己算了算的，你认为的“坏老师”在其他学生和家长看了可能就是“好老师”，因为人家的成绩不错。
相比之下，第二点就显得更为重要了，只要老师带的时间足够长，就会对孩子有足够的了解，家长和老师交流起来就有默契，也容易形成合力，去引导好孩子。
所以很多家长都很重视孩子班级老师的稳定性，如果更换的频率太高，就会认为学校耽误了自家孩子。
这不，湖北武汉，开学时某小学一个班级的家长发现，自家孩子所在班级的教师配置又更改了，而且数学老师还没有定下来。发觉这个情况之后，家长们十分不满，于是在家长群里发起接龙，通过罢课的形式向学校表达抗议，要求学校给个说法，并取得了一致的同意。
据该班级的家长爆料，大家之所以这么愤慨，是因为学校更换老师实在太频繁了，孩子才上四年级，4年里就更换了近10名数学老师，学校从未做出解释。现在已经开学了，老师还未确定下来，开学前几天学校还在在招聘数学老师。
对此，涉事学校的工作人员回应称，校长已就频繁更换老师一事跟家长做出解释了，现在老师已经确定下来，正在和家长协商，在正常上课中。
事情曝光后，在网上引发热议，网友们纷纷发表意见。
有网友表示，学校偶尔更换老师，家长是能够理解的，但4年里仅数学老师就更换了10个，这样太不稳定了，说明学校的管理存在很大问题，同时也不利于孩子的学习，如果是自己也不能容忍，会考虑让孩子转学到师资相对稳定的学校。
有网友特别认可频繁换老师会影响孩子的学习，并表示自家孩子的语文之所以稀烂，就跟孩子所在班级6年里换了12个语文老师有很大关系。
也有网友分析了出现这种情况的原因，就是工资低和没有编制，这样的学校，教师的流动性是非常大的，师资紧缺的情况严重。
家长们以罢课的方式跟学校沟通，这样的做法虽然偏激，但也是可以理解的。小学阶段是孩子成长和发展的关键时期，学习和行为习惯都在形成中，是否有稳定可靠的“引路人”，不仅会影响他们将来的学习成绩，甚至还会影响他们的人生。
首先，频繁更换老师，孩子们需要在短时间内适应不同老师的教学方法和风格，中间的这个过程必然会对他们的成绩造成不同程度的影响。
其次，频繁更换老师，会导致学生和老师之间无法稳定的学习关系和信任感，老师也无法给予学生有效的关注和指导，会让学生失去养成良好学习习惯和态度的机会，并且还可能会感到不安和无助，从而影响他们的学习积极性和自信心。
此外，频繁更换老师，老师对自己的学生不了解，对学生家长不熟悉，就没办法形成家校互动的默契，导致学校和家庭之间没办法形成合力，也不利于学生的身心健康成长，以及家校和谐关系的形成。
综上所述，频繁更换老师对学生的学习和成长影响是很大的，尤其是对小学生更是如此，所以学校应该尽量避免更换老师。
当然，出于学校自身条件以及老师退休、休产假等原因，更换老师是不可能完全避免的，这是客观存在的事实。但是不管怎么样，学校应该想办法尽可能保持教师队伍的问题，避免因频繁更换老师给学生的学习和教育带来不良影响。
同时，学校也应该加强教师队伍的建设，强化对新进教师的培训和管理，提高他们的教育教学能力，以确保他们能够快速适应教学岗位、适应新班级的学生和家长。
只有这样，才能有效解决频繁更换老师的问题，为孩子们提供一个稳定、优质的教育环境，也才能让家长放心把孩子托付给学校。
对于此事，你有什么想说的？欢迎留言评论。
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