最高奖励30万！盐城制定政策激励人才来盐从教

现代快报讯（记者王菲）为鼓励 毕业生报考师范院校和师范专业，并吸引他们来盐从教，日前，盐城市教育局会同市委组织部、市委编办、市人社局、市财政局，印发《关于鼓励优秀学子报考师范院校并来盐从教激励政策（试行）》（以下简称《来盐从教激励政策》），自2021年9月1日起施行，有效期至2023年12月31日。

近年来，盐城市委、市政府高度重视教师队伍建设，全市教师队伍结构持续优化，优秀人才不断涌现，教师的职业幸福感和自豪感明显增强。

不过，对标教育高质量发展的要求和人民群众的期盼，当前，盐城市教师队伍还存在优秀人才储备相对不足，特别是优秀学子报考师范院校意愿不强、来盐从教人员比较少等问题。

根据盐城市委、市政府决策部署，并借鉴周边兄弟市相关做法，该市制定了本激励政策。

《来盐从教激励政策》适用的对象范围有哪些？对象范围是参加全国普通高校招生统一考试，被一流大学建设高校、一流学科建设高校和具有博士学位授予权的重点高校师范类专业录取的盐城市内外考生。

如何签订《培养协议》？

对热爱()教育事业，有志于来盐从教，身体条件符合《普通高校招生录取体检工作指导意见》规定要求的盐城市内外 毕业生，填报一流大学建设高校、一流学科建设高校、具有博士学位授予权的重点高校师范类专业并被录取后，可与盐城市或县（市、区）教育行政部门签订《培养协议》。

已被上述高校师范类专业录取尚未毕业的大学生，可与盐城市或县（市、区）教育行政部门补充签订《培养协议》。签订《培养协议》即作为培养对象。签订协议的时间、方式将适时在市县教育网站发布。

培养对象毕业时如何招录？

培养对象毕业时，取得上述院校本科及以上毕业证书、学位证书和教师资格证书等相关证书，通过盐城市或盐城市相关县（市、区）组织校园招聘等方式被录用为在编教师的，将安排至市区或县城学校任教（也可根据本人意愿到乡村任教）。

值得一提的是，培养对象录用到盐城市范围内中小学从教后，享受以下奖励政策：1.对一流大学建设高校师范类本科毕业生给予30万元/人奖励；2.对一流学科建设高校师范类本科毕业生给予20万元/人奖励；3.对具有博士学位授予权的重点高校师范类本科毕业生给予10万元/人奖励。三类高校如有交叉的，就高享受奖励。符合《关于实施黄海明珠人才计划若干政策》要求的，按就高、不重复原则享受奖励。

需要注意的是，培养对象到岗履职后，须在本地教育系统连续服务不少于5年。对服务期未满离开所在市、县（市、区）的培养对象，须返还未完成服务年限的平均奖金，并承担相应违约责任。