喜讯! 滨医附院获评山东省普通高等学校示范性实习(实训)基地

通讯员徐军记者陈甜田

近日，根据《山东省教育厅关于开展2023年山东省普通高等学校示范性实习（实训）基地评选工作的通知》（鲁教高函〔2023〕34号）要求，经学校推荐、形式审查、专家评审等相关工作程序，确定221个山东省普通高等学校示范性实习（实训）基地，滨州医学院附属医院成功获评。

滨医附院将以此次获评为契机，继续遵循医学教育规律、人才成长规律、科技发展规律，坚持医疗、教学、科研三位一体，以创新促改革，以改革促发展，着力于人才培养模式和体制机制的重点突破，着力解决重大科研立项、成果获奖、平台建设和管理体制中存在的短板和不足，着力于培养大批卓越医学人才、提高科研创新能力，带动医疗技术进步和学科发展，促进医院实现高质量发展。

基础设施完备

滨医附院教室、技能训练室、临床科室、实验室、宿舍、学生活动中心、食堂、操场等设施完善，满足实习（实训）需要。师资队伍优良：有教师3542人，其中高级职称724人，博士、硕士1237人，硕博导师225名。有全国优秀教师1人，省级教学名师、优秀教师、师德标兵、优秀研究生指导教师8人，省高校黄大年式教师团队1个、研究生导学团队1个，国务院政府特贴专家4人，省级重点人才16人，市级人才72人。学科专业一流：有国家一流本科专业1个、国家高等学校特色专业1个、省特色专业1个、省一流本科专业3个，省实验教学示范中心1个，国家一流本科课程4门，省精品课程、一流课程、课程思政示范课程11门；有省高水平学科1个，一级学科硕士授权点3个，二级学科硕士授权点30个。

建设举措有力

滨医附院建立高质量发展新体系，进入高质量发展新阶段。医疗服务水平、科研创新能力、基础设施建设、人才队伍建设和学科发展水平都有显著提升，医院核心竞争力、运行效率效益、绩效考核指标均走在全省前列，打造省内一流的疑难危重病诊疗中心、医学科研创新中心、医学人才培养中心，建设成为优势突出、人民满意的现代化区域医学中心。

系统化、科学化、全方位的组织管理体系，保障基地实习教学顺利开展。

“学、教、评、管”四位一体的教育教学管理制度体系，规范实习教学过程，严格实习生管理，强化师资队伍建设，深化教学改革研究，全面实施教学质量评估与监控。

实施五大工程强化师德医德，引育并举打造高水平师资队伍，创新模式建强基层教学组织，保证实习教学实效。

保障体系完备

滨医附院对标国家标准，坚持OBE理念，完善学校-学院-医院（基地）-教研室-轮转科室五级质量保障体制机制，构建了内部与外部评价结合的全维度质量保障体系。健全教育教学管理制度，建立常态化和专项督导，加强评价结果反馈与利用，将评价结果与职称评聘、评优评先挂钩。

推进胜任力导向的七大实践教学改革任务，全面提升学生实践能力。优化实践课程内容，增加新知识、新技术、新进展，加强医学人文、医患沟通等职业素养教育。创新教学方法，通过模拟教学、案例教学、PBL教学等教学方法，加强实践与理论结合，促进学生自主学习。实行导师制，促进学生个性发展、分类发展。实施临床医学类专业“2.5+2.5”人才培养模式改革,以现代信息技术赋能教学创新，推进虚拟仿真实验建设。强化实习过程管理，加快能力导向的考试评价改革。近三年获省教学成果一等奖2项。