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推进新时代干部教育培训有哪些新指标、新要求

日前,中共中央印发新修订的《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》等重要文件。从中央到地方建立党校体系专门教育培训干部,是我们党的政治优势和成功经验。新时代新征程上,要认真贯彻落实相关要求和部署,推进新时代干部教育培训方式现代化,培养造就政治过硬、适应新时代要求、堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。

「新指标新要求」

党校是干部教育培训的主渠道、主阵地,是党性锻炼的熔炉,在“为党育才、为党献策”上发挥了重要作用。党的理论教育、党性教育、履职能力培训和知识培训,构成主次分明、素(质)能(力)具备、相得益彰的新时代干部教育培训内容体系。新时代新征程上,搞好干部教育培训和教学方法改革创新有新指标、新要求。

比如,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,以坚定理想信念宗旨为根本,以全面增强执政本领为重点;要把党性教育贯穿教育培训全过程,促使学员从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,在深化、内化、转化上下功夫,不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力。

又如,积极研究制定干部教育培训好课程、好教材指标体系,确保案例课程、案例教材不少于1/3;结合实际开发通用教材、专业教材、区域教材和“乡土教材”。同时,省级以上的党校(行政学院)、干部学院主体班次课程更新率年均不少于20%,省级以上干部网络培训平台课程更新每年不少于100学时。

「新气象新特点」

近年来,上海干部教育培训不断丰富教学内容、创新方式方法、增强教学实效性,展现了新气象、新特点。

比如,研究式教学模式突出学员的主体地位,强调教学相长、学学相长。一些基层党校转变“教师讲理论、学员听理论”的单向输出模式,在教学过程中突出师生间的研讨、交流、答疑等互动环节,在教与学之间形成“交流中思考,研讨中提高”的良性循环。

又如,体验式教学模式通过设置特定的情境,营造极具感染力的氛围,使学员从特定情境中获得更多、更真实的个人感悟,通过引导和启发思维,提升学员的理论认知水平,使学员学习借鉴先进经验。

现场教学是延伸课堂教学的好方式。近年来,一些基层党校建立各具特色的现场教学基地,通过组织学员到革命传统教育基地、改革开放前沿阵地和企业、社区、农村等经济社会发展先进典型现场考察学习,以可看、可听、可触、可感的体验进一步激发学员党性意识、责任意识和使命意识。此外,还有异地培训、拓展训练、庭审观摩等教学形式的创新。

再如,模拟式教学模式督促学员在设定情境中思考问题、发现问题、解决问题。针对应对突发公共事件的实际需要,一些基层党校建设“应急管理”“媒体应对”等实训教室,在模拟演练的过程中进一步提高学员准确分析判断情况、正确处置各种突发事件的能力。此外,还有主题教室、桌面推演、沉浸式教学等教学形式的革新。

下一步,上海干部教育培训应进一步引导发扬理论联系实际的优良学风,结合工作实际及时学、跟进学,围绕加快建成社会主义现代化国际大都市、深入推进长三角一体化发展等开设一系列新课程、编写一系列新教案、出版一系列新教材。其中,基层党校既要登高望远,把新时代干部教育培训谋划好、推动好,又要脚踏实地,立足本市、本区域推动高质量发展的实践实战,培养高素质干部队伍,提高时代性、针对性、实效性。

(作者:中共上海市徐汇区委常委、组织部部长、区委党校校长刘琪)

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